Nous sommes désormais plus de 200 !

Les liquidateurs sont conscients des difficultés de compréhension des documents envoyés aux salariés et aux virements reçus sans explication. Ainsi, ils nous indiquent s’engager à communiquer aux salariés : Un solde de tout compte explicatif […]

Elles sont disponibles pour les salariés licenciés avant la liquidation judiciaire du 9 septembre 2024 ou pour les salariés qui n’avaient qu’un mois de préavis.

Si vous nous suivez, vous savez que nous nous sommes battus pour que les modifications du code du travail au sujet des congés payés pendant la maladie soient appliquées par Milee (Adrexo) avec effet rétro-actif […]

Nous sommes déjà 130 !

Contrairement a ce qui a été indiqué, les salariés sont libres d’aller vers un nouvel emploi, même sans avoir encore tous les documents de fin de contrat.

France Travail demande parfois un relevé de carrière pour compléter le dossier.

Ce n’est pas terminé et il va falloir faire preuve de solidarité pour gagner.

Pour répondre à une question fréquente, nous évoquons ici le reçu pour solde de tout compte.

C’est avec regret et une peine non dissimulée que nous relayons le message de notre vénéré dirigeant et néanmoins actuel affameur de milliers de personnes :

Le ministère du travail a été alerté depuis des années par notre syndicat et plus récemment par d’autres organisations syndicales au sujet de la liquidation.

Nous ferons parler de nous encore longtemps !

Il est actuellement impossible de vous répondre individuellement.

Attention, ces organismes peuvent vous appeler.

Elles sont disponibles.

Quelques bonnes nouvelles.

Vous quittez l’entreprise pour faire valoir vos droits à la retraite où vous êtes déjà en retraite et quittez votre emploi, par démission ou licenciement, la loi vous permet de continuer à profiter des tarifs […]

Vous nous posez la question du calcul d’une indemnité de licenciement en matière de licenciement économique.

Dans un article récent que vous retrouverez ci-dessous, nous évoquions le préavis dû en cas de licenciement. En particulier, un problème se pose au sujet du versement du préavis payé par l’AGS à la fin […]

Suite à une erreur d’interprétation, nous avons diffusé une information erronée sur la gestion du préavis pour les salariés licenciés.

Vous quittez l’entreprise pour faire valoir vos droits à la retraite où vous êtes déjà en retraite et quittez votre emploi, par démission ou licenciement, la loi vous permet de continuer à profiter des tarifs […]

La 3ème vague de licenciements est en cours de distribution, les courriers recommandés ont été envoyés à 704 personnes.

Depuis la fin du mois de juillet, l’activité « LSP », c’est-à-dire de livraison de colis, a été cédée à Colis Privé qui a repris à la barre du tribunal la moitié des équipes attachées à cette […]

Pour les salariés qui ont sollicités un reclassement, les dossiers vont être étudiés prochainement.

A compter de la date de première présentation du courrier de licenciement, les salariés ont 10 jours pour réclamer des explications.

Petits rappels pour les différents éléments de salaire.