LSP : la nouvelle structure s’organise

Depuis la fin du mois de juillet, l’activité « LSP », c’est-à-dire de livraison de colis, a été cédée à Colis Privé qui a repris à la barre du tribunal la moitié…

Lire plus

Etude des reclassements

Pour les salariés qui ont sollicités un reclassement, les dossiers vont être étudiés prochainement.

Lire plus

10 jours pour tout savoir

A compter de la date de première présentation du courrier de licenciement, les salariés ont 10 jours pour réclamer des explications.

Lire plus

Salaires : qui paye et quand ?

Petits rappels pour les différents éléments de salaire.

Lire plus

Congés payés et préavis

Que se passe t il si le salarié reçoit sa lettre de licenciement pendant ses congés payés ? Est il possible de travailler pendant son préavis ?

Lire plus

Le C.S.P. ?

Hier, la direction a annoncé que la DREETS avait homologué le P.S.E. présenté par la direction.

Lire plus

Fin de l’activité colis ?

Après la cession de l’activité Colis de Milee, autorisée par le Tribunal de Commerce de Marseille, les agences et salariés repris vont intégrer automatiquement les effectifs du nouvel employeur.

Lire plus

Attention aux fortes chaleurs !

Dans une note du 20 juin dernier, la direction de l’entreprise précise les mesures de prévention à respecter pour tous les salariés en cas de fortes chaleurs.

Lire plus

Milee : poursuite d’activité et cession de la branche colis

Le Tribunal de Commerce de Marseille a rendu sa décision.

Lire plus

Préavis en cas de licenciement (suite)

Dans un article récent que vous retrouverez ci-dessous, nous évoquions le préavis dû en cas de licenciement.

Lire plus

P.S.E., refus de négociation à la hauteur par la direction

En refusant la mise en œuvre de négociations sérieuses, la direction s’est elle-même enfermée dans un rôle délicat.

Lire plus

Mutuelle : l’assureur prépare sa sortie ?

La direction a communiqué le 22 juillet sur sa situation par rapport à la mutuelle de groupe. Comme beaucoup d’autres fournisseurs, l’assureur du risque « frais de santé » s’est trouvé avec…

Lire plus

Le P.S.E. passe dans sa phase 2

Hier, la direction a annoncé que la DREETS avait homologué le P.S.E. présenté par la direction.

Lire plus

Reclassement : faut il répondre ?

Les salariés qui sont concernés par des licenciements recoivent en ce moment les propositions de reclassement.

Lire plus

Salaires : des centaines de salariés pas encore payés et sans fiche de paye

D’après la direction, pour le salaire, c’est coté A.G.S. que la situation est bloquée et pour les bulletins, c’est le prestataire qui attendrait d’être payé.

Lire plus

Tribunal de commerce de Marseille : décision au 26 juillet

Il semble que l’audience du 11 juillet au Tribunal de Commerce de Marseille génère beaucoup d’inquiétude voire de fantasmes, ce n’est pourtant qu’une étape.

Lire plus

Mesure du temps de travail : une obligation de l’employeur

La mesure du temps de travail est obligatoire. C’est un droit important pour les salariés.

Lire plus

Bulletins de paye

La direction annonce un important retard.

Lire plus

Excuses des syndicats et critères du P.S.E.

La direction, toujours favorable à diffuser la bonne parole, vient de relayer auprès des mails professionnels de l’entreprise, un courrier des organisations syndicales de l’entreprise qui ont signés vos licenciements.…

Lire plus

Milee, un pas de plus vers la fin

Avant hier s’est déroulé un conclave entre amis et quelques syndicats triés sur le volet, sans doute les meilleurs, et hier, s’est déroulé le C.S.E. qui portait sur la consultation…

Lire plus

La direction réouvre les négociations du P.S.E.

Mettant en avant des erreurs techniques, la direction a décidé de convoquer de nouveau les organisations syndicales pour rouvrir les négociations sur le P.S.E. en cours.

Lire plus

Point sur les salaires

Enfin, quelques nouvelles.

Lire plus

Le P.S.E. Milee, rumeur vs réalité… où en est on ?

Comme vous le savez désormais, la C.A.T. n’a pas signé le protocole d’accord proposé par la direction pour accélérer et organiser la mise en œuvre de 5 000 licenciements dans…

Lire plus

Préavis en cas de licenciement

En cas de licenciement économique, le salarié bénéficie d’une période de préavis.

Lire plus

P.S.E. : retrouvez toutes les informations sur le site

Il est possible de retrouver facilement tous les articles en rapport avec le P.S.E. en cours.

Lire plus

Salaire de juin

La direction a – enfin – communiqué sur le versement des salaires de juin.

Lire plus

Colis privé formule une offre de reprise pour l’activité colis de Milee

Comme prévu, Colis Privé a formulé une offre de reprise partielle de l’activité colis de Milee.

Lire plus

Critères du P.S.E.

L’ordre des licenciements est conçu par attribution d’un score pour chaque situation qui rentre en compte pour la selection des personnes licenciées :

Lire plus

WP2Social Auto Publish Powered By : XYZScripts.com