Des moutons, des crétins, un résultat !
Vous qui suivez ou plutôt avez suivi la vie de l’entreprise avez pu vous rendre contre du jeu pervers qui s’y menait entre la direction et les syndicats.
Vous qui suivez ou plutôt avez suivi la vie de l’entreprise avez pu vous rendre contre du jeu pervers qui s’y menait entre la direction et les syndicats.
Vos représentants du personnel préparent la suite.
Hier, le C.S.E. était convoqué pour entendre la proposition de reprise déposée au Tribunal de Commerce de Marseille.
Votre C.S.E., en charge du paiement de ce service n’a pas prolongé le contrat. L’accès n’est donc plus possible.
Tout va bien !
Réservé adhérents. On en sait un peu plus sur le plan de transformation à venir.
Déclaration faite en préambule du C.S.E. du 12 mars 2024 à 9 heures.
Mardi 12 mars, le C.S.E. est convoqué à Aix en Provence en réunion extra-ordinaire. Dans la foulée, dès 14 heures, les organisations syndicales sont convoquées à une réunion de négociation.
Décidément, le C.S.E Milee est plein de surprises.
Lorsque l’employeur licencie au moins 10 salariés sur une période de 30 jours dans une entreprise d’au moins 50 salariés, il doit mettre en place un plan de sauvegarde de l’emploi (P.S.E.).
Nous avons reçu des messages qui s’étonnent de la disparition de la plateforme « club-employés ». Nous renouvelons donc notre information sur ce changement d’opérateur et sur les nouvelles modalités d’accès. Tous les salariés de Milee peuvent […]
En cette période de fêtes à venir, il est toujours interressant de profiter de réductions. Tous les salariés de Milee peuvent en bénéficier avec des offres sur différents produits, des spectacles, cinémas, etc…
Le C.S.E. a une nouvelle secrétaire.
Bonne nouvelle !
L’actuelle secrétaire du Comité Social et Economique vient d’annoncer sa démission
Et comme d’habitude, des représentants du personnel se sont illustrés.
Pour la C.A.T., le compte n’y est pas.
Pour les fidèles lecteurs qui ont connu la folle mandature 2016-2020, nous vous informons que la justice est en marche.
Vous êtes nombreux à nous demander si les salariés de Milee percevront cette année un chéquier cadeau du C.S.E. comme les années précédentes.
Chaque mois, vos élus du personnel sont réunis en « conclave » et posent des questions à la direction.
Si vous nous suivez, vous savez que le C.S.E. de Milee a parfois un fonctionnement « troublant ».
Le mercredi 27 septembre se déroulait un nouveau C.S.E. extraordinaire à Aix en Provence. On nous signale qu’un certain nombre de vos représentants auraient été victime d’un phénomène d’hypnose.
La direction doit lire notre site car elle a précipitament fait diffuser le compte rendu du C.S.E. si mystérieux du 6 septembre 2023.
Le C.S.E. de Milee fonctionne avec beaucoup de mal et surtout en présence d’éléments qui ne cachent pas leurs proximités avec la direction de l’entreprise.
C’est drôle en l’écrivant je crois voir le mot « illuminé »
Nous entendons des plaintes régulières sur la diffusion des comptes rendus de C.S.E. dans l’entreprise. A décharge des élus, ce n’est pas toujours chose facile avec la multiplicité des agences et l’existence de conditions particulières […]
Nous reproduisons ici la déclaration lue par un élu C.A.T. au nom des élus C.A.T. au C.S.E. Milee ce matin.
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