DTH suit le mouvement
DTH, c’est la filiale de livraison de courses à domicile crée dans Milee et exfiltrée dans une structure indépendante « Drive To Home ».
Lire plus
Des vraies raisons de poursuivre Milee et ses dirigeants
Nous nous lançons dans des procédures civiles et pénales qui sont à la hauteur du préjudice pour les salariés de Milee et des filiales de Hopps Group.
Lire plus
Meilleurs vœux !
Toute l’équipe de la Confédération Autonome du Travail ADREXO Milee vous présente ses meilleurs vœux pour 2025.
Lire plus
DTH confirme ses difficultés, DISPEO en attente
DTH (Drive To Home) était une filiale de feu Hopps Group spécialisée dans la livraison de courses à domicile qui avait intégré en son temps la société Yper, spécialisée dans…
Lire plus
Glissement de terrain à Aix en Provence
Le système à la « Ponzy » se poursuit, mais « sous contrôle ».
Lire plus
Sauterie annulée !
C’est avec regret et une peine non dissimulée que nous relayons le message de notre vénéré dirigeant et néanmoins actuel affameur de milliers de personnes :
Lire plus
Yper, DTH en difficulté ?
DTH (Drive To Home) est une filiale de feu Hopps Group spécialisée dans la livraison de courses à domicile qui avait intégré en son temps la societé Yper, spécialisée dans…
Lire plus
Salaires non payés, comment réagir
Nous sommes confrontés à une vague sans précédent de réclamations sur les salaires de Milee, mais aussi de DRIVE TO HOME et autres filiales.
Lire plusLes salariés DTH attendent aussi le salaire.
Pas de redressement judiciaire pour DRIVE TO HOME et pourtant, pas de salaire sur les comptes.
Lire plus
Attention aux fortes chaleurs !
Dans une note du 20 juin dernier, la direction de l’entreprise précise les mesures de prévention à respecter pour tous les salariés en cas de fortes chaleurs.
Lire plus
Avancée dans la reconnaissance du « Burn-Out »
Le harcèlement, le Burn-Out, sont des conséquences de conditions de travail dégradées qui sont très difficiles à prouver lorsqu’un contentieux apparait entre le salarié et son employeur.
Lire plusL’aventure des salaires de mai…
C’est une véritable série à épisodes dont on ne voit pas encore la fin.
Lire plus![Drive To Home : salaires de mai en retard [MAJ 14:30]](https://www.cat-adrexo.fr/wp-content/uploads/2023/04/dth-2-livraison-scaled.jpg)
Drive To Home : salaires de mai en retard [MAJ 14:30]
L’oxygène obtenu par l’absence de versement des salaires chez Milee n’a manifestement pas été suffisant pour que les salaires de Drive To Home soient versés.
Lire plus
Les problèmes de Milee peuvent-ils s’étendre au groupe ?
Hopps est la « holding » du groupe auquel appartient Milee (ex-adrexo).
Lire plus![Point sur les salaires d’avril pour les employés et cadres [MAJ 18h]](https://www.cat-adrexo.fr/wp-content/uploads/2024/04/cheque-sans-provision-scaled.jpg)
Point sur les salaires d’avril pour les employés et cadres [MAJ 18h]
Les virements ordonnés vendredi ne sont finalement pas passés.
Lire plus
Versement des salaires d’avril
Les salaires seront versés à des dates différentes selon les salariés.
Lire plus
Déclaration des élus C.A.T. au C.S.E. du 12 mars 2024
Déclaration faite en préambule du C.S.E. du 12 mars 2024 à 9 heures.
Lire plus
Le droit de retrait
Le droit de retrait est une procédure qui permet de cesser le travail de sa propre initiative en cas de danger grave et imminent pour sa santé.
Lire plus
Les salaires en 4 fois sans frais ?
Ce n’est un secret pour personne… il a été difficile pour hopps de verser les salaires en décembre et ce sera sans doute aussi le cas en janvier. Pour le…
Lire plus
Repos, planning, congés payés et délai de prévenance
L’employeur ne peut imposer la prise de congés payés sans délai de prévenance. Des règles précisent régissent la prise des congés payés et impose en particulier des délais aux entreprises.…
Lire plus
Adrexo (Milee) veut il tuer le prospectus ?
Bientôt plus orientée vers la vente du papier de ses clients que sur leurs distributions, l’entreprise veut-elle se faire hara-kiri et favoriser sa maison mère Hopps et ses filiales ?
Lire plus
Après les salaires, ce sont les bulletins qui sont en retard…
Quand ça ne veut pas, ça ne veut pas… Les bulletins de salaire sont coincés chez le prestataire d’édition.
Lire plus
Les salariés en C.D.D. peuvent demander la liste des postes disponibles en C.D.I.
Depuis le 1er novembre 2023, l’employeur doit informer les salariés en C.D.D. et les salariés intérimaires – – qui en font la demande – de la liste des postes à pouvoir en C.D.I.…
Lire plus
E.LECLERC pas très regardant sur les conditions de travail de son sous-traitant ?
Dans la profession des distributeurs de publicités, les magasins E.LECLERC ne sont pas forcément très appréciés du fait du comportement particulièrement méprisant à l’égard de nos métiers relayés dans les…
Lire plusDTH : forte dégradation de la gestion RH
DTH, c’est la filiale chargée de la livraison de courses à domicile. Elle a été détachée d’Adrexo, sa maison mère au départ, pour être placée directement sous la tutelle de…
Lire plusDTH : encore une victoire pour la C.A.T.
La direction de l’entreprise contestait la nomination de notre représentant syndical (R.S.) au C.S.E. de Drive To Home, la filiale de portage de courses à domicile récemment détachée de Milee…
Lire plus
