![](https://i0.wp.com/www.cat-adrexo.fr/wp-content/uploads/2024/01/salaire8-scaled.jpg?resize=326%2C245&ssl=1)
RH : des précisions de l’entreprise
Milee a décidé de communiquer régulièrement sur des questions RH posée sur le réseau des agences.
Milee a décidé de communiquer régulièrement sur des questions RH posée sur le réseau des agences.
Les salaires de Mai ne seront pas versés par l’entreprise Milee ou AD Productions mais par l’A.G.S., organisme qui assure la garantie de salaire en France, et qui travaille déjà aux traitements et aux vérifications […]
Hopps, c’est initialement le résultat exclusif de l’achat d’Adrexo (devenu Milee) à prix négatif, c’est-à-dire en percevant de l’argent du vendeur pour reprendre l’entreprise.
L’audience s’est tenue hier à 15 heures à Marseille pour entendre les sociétés Milee et AD Productions dans la demande de placement en redressement judiciaire.
Nos élus au C.S.E. ont vécu hier une séance qui ne manquait pas de piquant !
Hopps est la “holding” du groupe auquel appartient Milee (ex-adrexo).
Il y a une vie après l’abstinence intellectuelle
La direction vient de communiquer sur le versement des salaires des agents de maitrise et cadres.
Les agences colis cessent le travail les unes après les autres, faute de paiement des salaires.
Chaque mois, les délais de versement des salaires s’allongent. Vers où va-t-on ?
Les virements ordonnés vendredi ne sont finalement pas passés.
Cette réforme marque un tournant dans la gestion des droits des salariés absents pour des raisons de santé non liées à leur profession. Tous les salariés peuvent désormais faire réintégrer les congés payés manquants (où […]
La 4ème réunion de négociation aura lieu le 7 mai à Aix en Provence pour faire avancer le dossier du Plan de Sauvegarde de l’Emploi (P.S.E.).
Les salaires seront versés à des dates différentes selon les salariés.
Cette réforme marque un tournant dans la gestion des droits des salariés absents pour des raisons de santé non liées à leur profession.
Suite à notre article sur le formulaire que chaque salarié va recevoir pour enrichir la base de données en vue de la sélection des salariés concernés par le P.S.E., nous avons reçu beaucoup de questions […]
Les négociations du P.S.E. stoppées faute de documentation.
Le Plan de Sauvegarde de l’Emploi présenté par l’entreprise prévoit la suppression de tous les emplois des salariés de 70 ans et plus. Cette mesure, qui impacterait 1 478 personnes, est elle possible ?
C’est inédit, pour le salaire de mars, la direction procède en plusieurs vagues
Le 21 novembre 2023, les salariés recevaient un message de notre direction par mail.
Après l’annonce faite au C.S.E., ce sont désormais les organisations syndicales représentatives qui sont chargées de négocier le futur plan social.
Nous l’avions déjà indiqué en début de mois, la direction annonce – encore – un versement décalé des salaires.
Mardi 12 mars, le C.S.E. est convoqué à Aix en Provence en réunion extra-ordinaire. Dans la foulée, dès 14 heures, les organisations syndicales sont convoquées à une réunion de négociation.
Milee opère actuellement un nombre inédit de licenciements pour faute grave auprès des chauffeurs livreurs de colis et utilise des moyens litigieux.
Si les distributeurs ont été payés vendredi, ce n’est pas le cas de tous les employés puisque les chauffeurs livreurs de colis ne sont toujours pas payés. Une nouvelle fois, en affirmant que les employés […]
Alors que le mois dernier, les salaires étaient arrivés le 2 février, ils sont arrivés ce mois-ci le 1er Mars en début d’après-midi.
La direction poursuit sa volonté d’organiser un rapport de force.
Le calendrier des salaires indique qu’ils doivent être payés le 1er mars. Depuis plusieurs mois, les salariés supportent des retards. Le mois dernier, la direction annonçait un paiement le 1er février et avait menti. Ca […]
C.A.T. - Adrexo - tous droits réservés