C’est ce qu’indique une organisation syndicale sur les réseaux sociaux.

DTH, c’est la filiale chargée de la livraison de courses à domicile. Elle a été détachée d’Adrexo, sa maison mère au départ, pour être placée directement sous la tutelle de Hopps. Depuis, la gestion RH […]

Alors que les salaires ne sont toujours pas versés et que les chauffeurs découvrent une baisse du taux horaire des salaires. le groupe Hopps (maison mère de Milee Adrexo) parade au Hopps Open de golf, […]

La direction de l’entreprise contestait la nomination de notre représentant syndical (R.S.) au C.S.E. de Drive To Home, la filiale de portage de courses à domicile récemment détachée de Milee pour se voir directement rattachée […]

La direction a annoncé et confirmé qu’un décalage de la date de versement des salaires pourrait intervenir pour les payes d’août des agents de maitrise et cadres.

Nous reproduisons ici la déclaration lue par un élu C.A.T. au nom des élus C.A.T. au C.S.E. Milee ce matin.

Hier, en début de matinée, la direction a communiqué sur le refinancement de l’entreprise.

La filiale française du géant turc de la livraison ultrarapide avait été placée en redressement judiciaire fin mars. Elle vient d’être liquidée.

La direction générale a communiqué avec les organisations syndicales sur sa stratégie pour les mois à venir lors d’une réunion du 3 juillet 2023 à 17 heures.

La direction générale a communiqué avec les organisations syndicales sur sa stratégie pour les mois à venir.

En début de soirée aujourd’hui même pour les syndicats et demain matin pour les élus du C.S.E., sont organisés des réunions afin de faire un point sur la situation de l’entreprise.

Milee va mal et nos actionnaires en portent la responsabilité.

C’est la question qui se pose et qui génère de légitimes inquiétudes. Demain, aurons nous de la publicité à distribuer ? allons nous la distribuer partout ? Les choses vont changer, c’est sur, mais le […]

Bientôt plus orientée vers la vente du papier de ses clients que sur leurs distributions, l’entreprise veut t elle se faire harakiri et favoriser sa maison mère le groupe Hopps?

Sitôt installée, après les élections professionnelles, la C.A.T. avait « aimablement » renouvelé sa demande de mise en place d’un Comité à l’échelle du groupe. Pour des raisons que tout le monde peut aisément comprendre, le groupe […]

Nous avions mentionné des informations économiques dans un article diffusé sur ce site que la direction avait trouvé diffamatoire. Elle avait engagé une action judiciaire en se constituant partie civile, ce qui avait débouché sur […]

Le C.S.E. (Comité Social et Economique) qui remplace le C.E. (Comité d’Entreprise) est une institution qui représente les salariés pour la surveillance économique de l’entreprise, les conditions de travail et les œuvres sociales.

Adrexo est acteur sur le marché de la livraison de colis mais aussi de la livraison de courses à domicile par son activité « Drive To Home ».

Sur certaines zones ciblées, sur certaines catégories de personnel, ruptures forcées ou négociées se multiplient.

Se déroulait du 29 septembre au 2 octobre 2022, au golf de Pont Royal, la 4ème édition du « Hopps Open » de Golf…

Moins bling bling, les cadres Adrexien sont aujourd’hui en réunion à Paris

Cette fois, ce n’est pas un poisson d’avril, nos dirigeants auraient été aperçus à Ibiza…

Il y a tout juste un an, notre direction déclarait que tout allait changer ! Que s’est il passé depuis ?

L’activité D2H est la livraison de courses à domicile pour les enseignes alimentaires. Elle devrait fusionner à l’intérieur d’une nouvelle entité, mais sans doute un peu plus tard que prévu.

Sourire : nous vous avions sollicité pour connaitre vos idées de nouveaux noms pour Adrexo, voici quelques propositions reçues :

Sans Adrexo bien sur, mais la Poste va devoir redoubler d’efforts pour gommer l’image donnée l’année dernière à l’occasion des élections régionales et départementales.