Mutuelle : la solution UNI SANTE
JDG assurances est un courtier qui intervient pour AXA dans le cadre des contrats frais de santé et prévoyance du feu-hopps group.
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Bonne nouvelle pour les congés payés
Si vous nous suivez, vous savez que nous nous sommes battus pour que les modifications du code du travail au sujet des congés payés pendant la maladie soient appliquées par…
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JDG assurances est un courtier qui intervient pour AXA dans le cadre des contrats frais de santé et prévoyance du feu-hopps group. Vous avez pu voir comment cette société traite…
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Appels téléphoniques suspects
Attention, une mutuelle appelle les salariés pour vendre ses services.
Lire plusMutuelle : JDG rétropédale encore
JDG assurances est un courtier qui intervient pour AXA dans le cadre des contrats frais de santé et prévoyance du feu-hopps group. Une chose est désormais certaine, ce prestataire n’est…
Lire plusMutuelle : JDG communique
JDG assurances est un courtier qui intervient pour AXA dans le cadre des contrats frais de santé et prévoyance du feu-hopps group.
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Mutuelle : le maintien loi-évin est possible
Cette évolution concerne tous les salariés licenciés et donc par exemple, les retraités.
Lire plusJDG ou AXA ?
Pour la mutuelle frais de santé et la prévoyance, le goupe a contracté deux contrats auprès du même assureur. Géré par JDG, on entend parfois parler d’AXA, alors qui assure…
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Arrêts maladie et relevés d’indemnités journalières
Comment faire depuis la mise en liquidation ?
Lire plusIndemnités de prévoyance bloquées ?
D’après des témoignages reçus, l’assureur qui garanti le risque « prévoyance » aurait versé des indemnités à Milee qui ne les auraient pas reversées aux salariés.
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Attention aux fortes chaleurs !
Dans une note du 20 juin dernier, la direction de l’entreprise précise les mesures de prévention à respecter pour tous les salariés en cas de fortes chaleurs.
Lire plusMutuelle : l’assureur prépare sa sortie ?
La direction a communiqué le 22 juillet sur sa situation par rapport à la mutuelle de groupe. Comme beaucoup d’autres fournisseurs, l’assureur du risque « frais de santé » s’est trouvé avec…
Lire plus![Incident badgeuses [MAJ 18h]](https://www.cat-adrexo.fr/wp-content/uploads/2019/07/temps-perdu.jpg)
Incident badgeuses [MAJ 18h]
Comme vous avez pu le remarquer pour certains, certaines badgeuses ne peuvent pas se connecter.
Lire plusChaleurs : l’employeur doit fournir de l’eau
L’employeur doit s’assurer de la sécurité des salariés. Quand il fait chaud, il doit fournir de l’eau.
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Avancée dans la reconnaissance du « Burn-Out »
Le harcèlement, le Burn-Out, sont des conséquences de conditions de travail dégradées qui sont très difficiles à prouver lorsqu’un contentieux apparait entre le salarié et son employeur.
Lire plusRAPPEL : Maladie ou accident : vous pouvez percevoir un complément de salaire
Durant votre arrêt maladie, vous pouvez bénéficier d’indemnités versées par l’employeur, qui s’ajoutent aux indemnités journalières versées par la sécurité sociale. Ces indemnités sont versées sous conditions, pour une durée…
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Faut il distribuer le courrier et la presse sur une zone qui n’est pas sur le plan ?
Il y a quelques semaines, la direction augmentait son activité de recyclage et vente de papier en réduisant les zones de distribution de 20 % en moyenne sur toute la…
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Les congés payés non pris lors du départ en congé parental ne sont plus perdus
La Cour de Cassation, comme pour les congés pendant la maladie, poursuit la mise en conformité du droit français et décide désormais que le salarié qui n’a pas réussi à…
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Le droit de retrait
Le droit de retrait est une procédure qui permet de cesser le travail de sa propre initiative en cas de danger grave et imminent pour sa santé.
Lire plusUn employeur peut-il annuler des congés payés et déjà posés ?
Les congés payés représentent un droit fondamental pour les travailleurs français. La Cour de Cassation a réaffirmé un droit au repos même si le salarié a été en arrêt pour…
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Suspension automatique des indemnités après une contre-visite médicale
Ca aussi, c’est nouveau, et c’est le fruit de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2024.
Lire plusLes mutuelles santé vont elles augmenter ?
Ce sera probablement le cas et pour différentes raisons, pas toujours très sérieuses…
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Jour de congés de fractionnement
Lorsque un salarié prend une partie de son congé principal en dehors de la période légale (1er mai au 31 octobre), il a droit à des jours de congés supplémentaires…
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Maintien de salaire pour les chauffeurs livreurs de colis
La convention collective du transport apporte aux salariés concernés (les chauffeurs livreurs) un maintien de salaire en cas de maladie.
Lire plusAcquisition de jours de congés pendant un arrêt maladie : a quand une loi ?
Très récemment, nous vous parlions de cette anomalie juridique qui prive les salariés victime d’un arrêt maladie de congés payés. La Cour de cassation vient de rendre des arrêts afin…
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Le passeport de prévention
La loi « Santé au travail » (Loi 2021-1018) du 2 août 2021 impose de renforcer la prévention des risques professionnels.
Lire plus![Fortes chaleurs et vigilance rouge [Maj du 23/08]](https://www.cat-adrexo.fr/wp-content/uploads/2023/08/chaleur3.jpg)
Fortes chaleurs et vigilance rouge [Maj du 23/08]
Un épisode de forte chaleur touche le pays et Météo France a confirmé le passage en vigilance rouge sur certains départements à partir d’hier. La situation est encore plus critique…
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Fortes chaleurs et vigilance rouge
Un épisode de forte chaleur touche le pays et Météo France confirme le passage en vigilance rouge sur certains départements à partir de midi. Nous rappelons que dans ce cas…
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