Nous recevons les derniers bulletins de salaire et pour notre part, beaucoup de questions sur ces sujets, voici un condensé des questions et des réponses fréquemment posées.

Dans la procédure collective que nous allons lancer ensemble pour obtenir réparation de tous les préjudices, nous avons de bonnes nouvelles.

Les soldes de tout compte arrivent parfois avec une retenue au titre de la non-restitution du matériel.

Nous sommes désormais plus de 200 !

Les liquidateurs sont conscients des difficultés de compréhension des documents envoyés aux salariés et aux virements reçus sans explication. Ainsi, ils nous indiquent s’engager à communiquer aux salariés : Un solde de tout compte explicatif […]

Si vous nous suivez, vous savez que nous nous sommes battus pour que les modifications du code du travail au sujet des congés payés pendant la maladie soient appliquées par Milee (Adrexo) avec effet rétro-actif […]

Nous sommes déjà 130 !

Contrairement a ce qui a été indiqué, les salariés sont libres d’aller vers un nouvel emploi, même sans avoir encore tous les documents de fin de contrat.

Comme vous le savez, l’AGS plafonne sa garantie à 1,5 fois le salaire de référence.

France Travail demande parfois un relevé de carrière pour compléter le dossier.

Vous nous posez la question du calcul d’une indemnité de licenciement et sur le préavis en matière de licenciement économique (personnel de la distribution directe).

Pour beaucoup, des virements arrivent, mais aussi des fiches de paye pour septembre.

Pour connaître la fin du contrat mutuelle, soyez précis.

Pas simple… Pas très clair non plus….

Mise à jour des informations par le liquidateur judiciaire du 12 novembre 2024.

Nous recevons des questions sur ces sujets, voici un condensé des questions et des réponses fréquemment posées.

Petites précisions.

Le ministère du travail que nous avions sollicité au sujet des droits à la mutuelle santé bloqués par JDG/AXA nous indique que le problème est réglé.

Le système à la « Ponzy » se poursuit, mais « sous contrôle ».

C’est avec regret et une peine non dissimulée que nous relayons le message de notre vénéré dirigeant et néanmoins actuel affameur de milliers de personnes :

La direction est bien la meilleure.

Vous quittez l’entreprise pour faire valoir vos droits à la retraite où vous êtes déjà en retraite et quittez votre emploi, par démission ou licenciement, la loi vous permet de continuer à profiter des tarifs […]

Même si nous savions que Milee n’avait plus un sous, l’annonce de l’organisation d’une audience au Tribunal de Commerce de Marseille à la demande de l’administrateur judiciaire en vue de la conversion du redressement en […]

Le Tribunal de Commerce de Marseille se prononcera lundi matin sur la situation de Milee et autres sociétés du groupe Hopps concernées.

Pas de versement des salaires mais une information sur l’évolution des capacités financières de Milee.

Hier, le C.S.E. était convoqué pour entendre la proposition de reprise déposée au Tribunal de Commerce de Marseille.