Mediapost, concurrent historique de Milee cessera prochainement son activité de distribution d’imprimés publicitaires.

Et comme d’habitude, des représentants du personnel se sont illustrés.

Il y avait un flou sur ce sujet.

Pour la C.A.T., le compte n’y est pas.

Décidément, on est jamais déçu par les représentants syndicaux de Milee.

C’est que nous entendons dire de temps en temps et pourtant, ce n’est jamais le cas pour les salariés de Milee.

Nous avons reçu des questions sur le montant net social indiqué sur le bulletin de salaire et nous vous indiquons donc son fonctionnement.

Vous êtes nombreux à nous interroger sur les changements d’organisation qu’impliquent la distribution d’un courrier contenant un magazine de télévision à compter de la semaine prochaine.

Depuis hier, date annoncée du versement des salaires des distributeurs et ouvriers, nous attendons parfois dans l’angoisse, l’arrivée du précieux virement.

Vous êtes nombreux à nous demander si les salariés de Milee percevront cette année un chéquier cadeau du C.S.E. comme les années précédentes.

La convention collective de la distribution directe prévoit la gestion des jours fériés pour les filières techniques et commerciales ou administratives. Les conséquences sont donc différentes selon le poste occupé.

Parfois, un entretien préalable au licenciement d’un salarié cache bien d’autres choses. Quand nous assistons le salariés, c’est aussi un moyen de vérifier le contexte des lieux et la réalité des motifs invoqués. Pour finir […]

Ce matin, la direction générale lève le voile sur une partie des actions en cours et annonce une tension de trésorerie importante qui pourrait occasionner des retards dans le versement des salaires.

C’est ce qu’indique une organisation syndicale sur les réseaux sociaux.

Le titre anti-inflationniste réduit la voilure.

Pour votre information, et compte tenu des inquiétudes diverses, nous souhaitons faire un point sur l’état des difficultés en cours.

Vous avez peut être lu notre dernier article sur le sujet ou entendu ou vu des articles sur d’autres sites ou médias. La Cour de Cassation considère que les salariés doivent acquérir des congés pendant […]

Le feuilleton des salaires se poursuit… Si les employés ont bien été payés le 2 comme initialement prévu sur le calendrier des payes, les agents de maîtrise et les cadres devront attendre. Le versement qui […]

La direction doit lire notre site car elle a précipitament fait diffuser le compte rendu du C.S.E. si mystérieux du 6 septembre 2023.

A compter de la semaine 40, la distribution de presse revient, ou presque.

Ceux qui attendaient un versement d’acompte vendredi 15 septembre ont attendu… en vain… Il est aujourd’hui avéré que Milee est bien à l’origine de ce retard.

C’est drôle en l’écrivant je crois voir le mot « illuminé »

Vous avez été très nombreux à nous contacter vendredi du fait de l’absence de versement de votre acompte.

Chaque année, les distributeurs à temps partiel reçoivent un avenant qui à pour objet de communiquer le programme indicatif de modulation de l’année à venir. Périodiquement, il peut aussi être proposé des modifications par avenants

Le 29 août sonnera-t-il comme la date du fameux appel à rejoindre les forces du collectif ?

Et c’est peu dire !