C.S.E Milee : la corde, les contes de fées et le pactole !
Décidément, le C.S.E Milee est plein de surprises.
Décidément, le C.S.E Milee est plein de surprises.
C’est assez peu connu, mais une entreprise peut rompre des contrats de travail par la biais d’une rupture conventionnelle collective.
Lorsque l’employeur licencie au moins 10 salariés sur une période de 30 jours dans une entreprise d’au moins 50 salariés, il doit mettre en place un plan de sauvegarde de l’emploi (P.S.E.).
Vous l’avez peut-être remarqué, mais vos indemnités kilométriques ont été réduites sur vos feuilles de route.
Hier, nous étions le 15, date prévue pour le versement des acomptes et personne n’a reçu de virement…
On arrête pas le progrès, 150euros qui devait permettre de faire des économies et de gagner du pouvoir d’achat montre l’exemple en s’aplliquant une cure d’austérité.
La réponse est : non.
Au dernier C.S.E du mois de janvier, un point de l’ordre du jour est quasiment passé inaperçu.
Le climat se dégrade encore un peu plus entre Milee et ses salariés semble-t-il puisque vous êtes nombreux à recevoir des courriers d’avertissements. Ce n’est pas un hasard.
Vous avez peut-être lu nos derniers articles sur le sujet ou entendu ou vu des articles sur d’autres sites ou médias. Depuis le 13 septembre, la Cour de Cassation considère que les salariés doivent acquérir […]
Hier, la direction indiquait par écrit que les virements pour les agents de maîtrise seraient effectués dans l’après-midi. C’était faux !
Il y a des règles sur les salaires des distributeurs, vous ne pouvez percevoir moins que le minimum garanti menseuel par exemple. Vous venez d’avoir votre bulletin de paye, vérifiez que le salaire n’est pas […]
Ce matin, la direction nous indique par écrit que les virements pour les agents de maitrise seront effectués cet après-midi.
Les salariés de Milee ne sont pas encore tous payés, ceux d’autres filiales comme DISPEO ou DTH voient les salaires arriver au compte-goutte.
L’entreprise poursuit son activité avec d’importantes difficultés et il est normal que ceux qui le souhaitent et qui sont le plus impliqués soient informés. C’est pour eux que nous organisons prochainement (Première quinzaine de février) […]
Hier matin, la direction nous indiquait par écrit que les virement pour les employés (distributeurs, chauffeurs, etc…) étaient partis.
La direction nous indique par écrit que les virement pour les employés (distributeurs, chauffeurs, etc…) sont partis ce matin.
La Cour de Cassation, comme pour les congés pendant la maladie, poursuit la mise en conformité du droit français et décide désormais que le salarié qui n’a pas réussi à prendre tous ses congés payés […]
Les employés (distributeurs, chauffeurs, etc…) seraient payés le 1er Février alors que les autres catégories devraient attendre.
Vous avez été plus de 4 000 à répondre à cette enquète. En voici les résultats :
Messmer PAUMIER est en tournée aujourd’hui. Devant le C.S.E., puis devant les délégués syndicaux centraux ce matin, et enfin devant les cadres et agents de maitrise cet après-midi, il viendra nous expliquer comment se passer […]
Début Janvier, la Holding du groupe qui chapeaute Milee à opéré un déménagement de son siège social vers Levallois-Perret.
Il y a des règles sur les salaires des distributeurs, en particulier le minimum garanti.
Que fait-on ? Car pour faire, il faut être ensemble.
Attention, pas de panique, mais préparez vous. Il est très probable que les salaires ne soient pas versés à la bonne date.
L’AFDAS collecte les fonds des entreprises du secteur de la distribution directe et finance ensuite les actions de formation nécessaires.
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