Lettre de licenciement, salaire, délais ?
Nous sommes aujourd’hui tous concernés par les mesures de licenciement et les situations étant très différentes, il y a beaucoup de questions.
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Procédure de licenciement et délais : rappel
Pour clarifier des situations qui génèrent beaucoup de questions, voici un rappel des étapes de la procédure de licenciement.
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Traitement des salariés ayant accepté ou refusé le C.S.P.
La direction vient de communiquer des modifications du traitement des salaires pour les salariés licenciés qui acceptent ou refusent le C.S.P.
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Préavis en cas de licenciement (suite N°2)
Dans un article récent que vous retrouverez ci-dessous, nous évoquions le préavis dû en cas de licenciement. En particulier, un problème se pose au sujet du versement du préavis payé…
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Nous vous devons des excuses.
Suite à une erreur d’interprétation, nous avons diffusé une information erronée sur la gestion du préavis pour les salariés licenciés.
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Mutuelle : Pouvez vous la conserver après un licenciement ?
Vous quittez l’entreprise pour faire valoir vos droits à la retraite où vous êtes déjà en retraite et quittez votre emploi, par démission ou licenciement, la loi vous permet de…
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P.S.E. : la 3ème vague de licenciements en cours de distribution
La 3ème vague de licenciements est en cours de distribution, les courriers recommandés ont été envoyés à 704 personnes.
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Etude des reclassements
Pour les salariés qui ont sollicités un reclassement, les dossiers vont être étudiés prochainement.
Lire plus10 jours pour tout savoir
A compter de la date de première présentation du courrier de licenciement, les salariés ont 10 jours pour réclamer des explications.
Lire plusLicenciements : vague n°2
Les courriers de licenciement destinés aux salariés dont les agences ne ferment pas arrivent…
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Licenciement des distributeurs
Nous avons déjà traité le sujet des licenciements pour les salariés dont les agences ferment totalement. Mais pour ceux dont les agences restent ouvertes ?
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Choc aux éditions 150 euros
Editions 150 euros, la société qui a intégré les commerciaux et assistantes technico-commerciale de Milee le 1er avril dernier a été placée en redressement judiciaire très peu de temps après…
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Congés payés et préavis
Que se passe t il si le salarié reçoit sa lettre de licenciement pendant ses congés payés ? Est il possible de travailler pendant son préavis ?
Lire plusLe C.S.P. ?
Hier, la direction a annoncé que la DREETS avait homologué le P.S.E. présenté par la direction.
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Fin de l’activité colis ?
Après la cession de l’activité Colis de Milee, autorisée par le Tribunal de Commerce de Marseille, les agences et salariés repris vont intégrer automatiquement les effectifs du nouvel employeur.
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Retour sur la décision de vendredi au tribunal de commerce
Vendredi dernier, le Tribunal de commerce spécialisé de Marseille a notamment décidé d’autoriser la poursuite d’activité de Milee.
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Milee : poursuite d’activité et cession de la branche colis
Le Tribunal de Commerce de Marseille a rendu sa décision.
Lire plusPréavis en cas de licenciement (suite)
Dans un article récent que vous retrouverez ci-dessous, nous évoquions le préavis dû en cas de licenciement.
Lire plusLe Juge commissaire autorise les licenciements
La direction de Milee indique avoir reçu hier, l’autorisation de procéder aux licenciements.
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P.S.E., refus de négociation à la hauteur par la direction
En refusant la mise en œuvre de négociations sérieuses, la direction s’est elle-même enfermée dans un rôle délicat.
Lire plusLettre de licenciement
Les salariés concernés par des licenciements ont reçu et reçoivent toujours les courriers de proposition de reclassement.
Lire plus76 agences ferment demain
Demain soir, les agences prévues en fermeture cesseront leurs activités.
Lire plusLe P.S.E. passe dans sa phase 2
Hier, la direction a annoncé que la DREETS avait homologué le P.S.E. présenté par la direction.
Lire plusReclassement : faut il répondre ?
Les salariés qui sont concernés par des licenciements recoivent en ce moment les propositions de reclassement.
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Tribunal de commerce de Marseille : décision au 26 juillet
Il semble que l’audience du 11 juillet au Tribunal de Commerce de Marseille génère beaucoup d’inquiétude voire de fantasmes, ce n’est pourtant qu’une étape.
Lire plusExcuses des syndicats et critères du P.S.E.
La direction, toujours favorable à diffuser la bonne parole, vient de relayer auprès des mails professionnels de l’entreprise, un courrier des organisations syndicales de l’entreprise qui ont signés vos licenciements.…
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