Milee, un pas de plus vers la fin
Avant hier s’est déroulé un conclave entre amis et quelques syndicats triés sur le volet, sans doute les meilleurs, et hier, s’est déroulé le C.S.E. qui portait sur la consultation…
Lire plusLa direction réouvre les négociations du P.S.E.
Mettant en avant des erreurs techniques, la direction a décidé de convoquer de nouveau les organisations syndicales pour rouvrir les négociations sur le P.S.E. en cours.
Lire plusLe P.S.E. Milee, rumeur vs réalité… où en est on ?
Comme vous le savez désormais, la C.A.T. n’a pas signé le protocole d’accord proposé par la direction pour accélérer et organiser la mise en œuvre de 5 000 licenciements dans…
Lire plusPréavis en cas de licenciement
En cas de licenciement économique, le salarié bénéficie d’une période de préavis.
Lire plusP.S.E. : retrouvez toutes les informations sur le site
Il est possible de retrouver facilement tous les articles en rapport avec le P.S.E. en cours.
Lire plusP.S.E. de Milee : quelle situation pour les temps plein ?
Nous avons évoqué la situation des distributeurs mais le P.S.E. impacte aussi les postes à temps plein dans le réseau.
Lire plusColis privé formule une offre de reprise pour l’activité colis de Milee
Comme prévu, Colis Privé a formulé une offre de reprise partielle de l’activité colis de Milee.
Lire plusCentres qui ferment et réduction de poste. Ou ?
Les tableaux ci-dessous indiquent la liste des centres Milee avec en orange, ceux qui seraient fermés et en bleu, ceux qui ne subiront pas de suppression de poste (effectif suffisant…
Lire plusCritères du P.S.E.
L’ordre des licenciements est conçu par attribution d’un score pour chaque situation qui rentre en compte pour la selection des personnes licenciées :
Lire plusP.S.E. : un accord léonin signé
Toutes les organisations syndicales représentatives dans l’entreprise, sauf la C.A.T. et la C.G.T. ont signé ce matin un accord permettant la mise en œuvre rapide du Plan de Sauvegarde de…
Lire plusCalendrier du P.S.E.
Vous vous inquiétez de savoir comment et surtout quand va se mettre en oeuvre le P.S.E. à venir.
Lire plusP.S.E. : Substitution ?
Les négociations avec les organisations syndicales vont être très rapides, contraintes par des délais très courts pour la mise en œuvre du P.S.E. dans l’entreprise avec la suppression de 5…
Lire plusUn P.S.E. plus massif
C’est un Plan de Sauvegarde de l’Emploi (P.S.E.) plus massif mais plus cohérent qui a été présenté hier aux élus du C.S.E. de Milee.
Lire plusHopps : la culture de l’excuse
Hopps, c’est initialement le résultat exclusif de l’achat d’Adrexo (devenu Milee) à prix négatif, c’est-à-dire en percevant de l’argent du vendeur pour reprendre l’entreprise.
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