Le montant de l’indemnité kilométrique est modifié
Pour le mois d’octobre, le montant de l’indemnité kilométrique est ajusté, comme chaque mois.
Pour le mois d’octobre, le montant de l’indemnité kilométrique est ajusté, comme chaque mois.
De manière automatique, comme chaque année à cette date, le SMIC est revalorisé, mais, encore une fois, sans coup de pouce.
Après Carrefour début 2022, c’est au tour de Leclerc de prôner la baisse du prospectus pour septembre 2023.
1,7 milliard de colis ont été livrés en France en 2021, selon l’Autorité de régulation des communications électroniques (Arcep). Le chiffre d’affaires du marché de la distribution de colis a augmenté de 11,4% par rapport à […]
La direction nous indique qu’une réunion en visio avec l’ensemble des Directeurs Régionaux s’est tenue pour leur rappeler les règles édictées et l’obligation de respecter ces dernières.
« Selon que vous serez puissant ou misérable, les jugements de cour vous rendront blanc ou noir » écrivait La Fontaine dans « Les animaux malades de la peste ».
Début septembre, nous vous annoncions la mise en œuvre d’une médiation entre trois organisations syndicales représentatives et la direction d’Adrexo sous l’égide de la Direction Générale du Travail. Ces trois organisations se préparaient à assigner […]
Une folle rumeur circule, alimentée par un tract syndical pour le moins opportuniste.
En France, toutes les entreprises doivent fournir une mutuelle aux salariés. Des dérogations sont possibles, mais dans des cas très précis.
Si vous vous intéressez à la gestion des ressources humaines dans le monde des grandes entreprises. Nous vous conseillons l’écoute d’un reportage diffusé sur France Culture.
Un salarié qui abandonne volontairement son poste de travail va pouvoir être présumé démissionnaire. Les députés et sénateurs en commission mixte se sont en effet mis d’accord sur cette mesure dans le cadre du projet […]
Pour le mois d’octobre, le montant de l’indemnité kilométrique est ajusté, comme chaque mois.
Début septembre, nous vous annoncions la mise en œuvre d’une médiation entre trois organisations syndicales représentatives et la direction d’Adrexo sous l’égide de la Direction Générale du Travail. En effet, ces trois organisations se préparent […]
Vous l’avez peut être vu avec le bulletin de salaire, la direction a confirmé la possibilité offerte aux distributeurs d’avoir un récapitulatif de distribution qui indique le temps de travail retenu. Elle aurait même imposé […]
Sur certaines zones ciblées, sur certaines catégories de personnel, ruptures forcées ou négociées se multiplient.
Pour beaucoup d’entres nous, l’impact du prix des carburants à un effet important sur l’activité du fait de l’absence de prise en charge de certains trajets. Il existe toutefois des solutions individuelles.
Dans le secteur privé, les salariés peuvent bénéficier d’un congé de naissance et d’un congés de paternité
Le code du travail encadre les retenues sur salaires autorisées.
Ce n’est pas du tout connu par les salariés d’Adrexo car ce congé ne figure pas dans la convention collective, mais tous les salariés peuvent utiliser un congé pour enfant malade.
Du temps et des frais supplémentaires sont octroyés si le poids des documents emporté est supérieur au poids autorisé dans le véhicule et nécessite de revenir charger une seconde fois.
Avec le manque de carburant dans certaines stations, nous pouvons être empêchés d’aller travailler, surtout dans un métier ou le véhicule est bien souvent indispensable/
Certes, les prix des carburants ne cesse d’augmenter mais le montant de l’indemnité kilométrique aussi (sans doute pas assez). Toutefois, le vrai problème n’est pas dans le montant de l’indemnité mais dans le nombre de […]
Le montant de l’indemnité kilométrique versé aux distributeurs de toutes les entreprises de la branche évolue sans cesse du fait de la fluctuation des prix des carburants.
Fin 2020, nous vous annoncions une bonne nouvelle pour tous les salariés distributeurs d’Adrexo. Suite à une plainte officielle déposée auprès des services de la DIRECCTE d’Aix en Provence avec de nombreux détails relatifs à […]
Après 10 et 15 ans d’ancienneté, 1 ou 2 jours de congés supplémentaires sont accordés.
une préparatrice manutentionnaire embauchée en CDI en 2008 avait été déclarée inapte à son poste en 2016, avant d’être en conséquence licenciée la même année. Une décision qu’elle avait contestée.
Vous êtes environs 1 100 a avoir répondu à notre appel de vendredi. Voici le résultat de notre consultation.
Vous êtes environs 800 a avoir répondu à notre appel de vendredi, si ce n’est pas encore fait, merci de prendre quelques secondes pour répondre au questionnaire ci-dessous. Ce dernier rappel concerne surtout les salariés […]
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