Chaque salarié a obligatoirement une mutuelle frais de santé lorsqu’il est salarié d’une entreprise. Adrexo change de contrat frais de santé à compter du 1er janvier 2022. Ce changement s’est effectué en toute discrétion, et […]
Dans le privé, le droit de grève ne répond aux mêmes règles que dans le secteur public en particulier sur les modalités de déclenchement. Alors, comment faire ?
Dans une note à l’ensemble des agences, la direction d’Adrexo confirme reporter le versement de la prime de 100 euros au 1er février.
L’état a prévu le versement d’une prime de 100 euros par salarié. Nous vous avions déjà indiqué les modalités fixés par l’état. Mais, il semblerait qu’Adrexo veille compliquer un peu les choses…
Les cadres et agents de maitrise devraient prochainement être évalués par les services RH du siège et un cabinet privé, nommé VEDRA CONSULTING. Mais il semble bien que le choix de ce cabinet parisien ne […]
Hier, nous vous indiquions que la direction d’Adrexo s’était lancée dans une opération visant à « s’appuyer sur un turn over naturel et sur une capacité à proposer d’autres postes ailleurs« . Concrètement, réduire de près de […]
Après plusieurs jours de blocage du centre de distribution de colis à Poitiers, les chauffeurs livreurs avaient obtenu des avancées substantielles pour les salaires et les conditions de travail.
Les chèques cadeaux remis par le C.S.E. aux salariés est considéré comme un avantage en nature et doit obéir à certaines règles bien précises.
Elle a été annoncée comme acquise pour tous les salariés qui perçoivent moins de 2000 euros nets par mois mais nécessite une rectification de la loi de finance, et le sénat souhaite se faire entendre.
Nous l’attendions depuis quelques semaines après présentation d’un volumineux dossier, et nous sommes particulièrement satisfait que le Ministère du travail ait publié l’arrêté qui officialise l’entrée de la C.A.T. à la branche, en rendant notre […]
Vous parcourez des kilomètres qui ne sont pas indemnisés. C’est le cas de pratiquement tous les salariés qui travaillent et se rendent sur leur(s) lieu(x) de travail avec leur véhicule personnel.
Le contrôle effectué par l’administration du travail d’Auvergne-Rhône-Alpes n’aurait pas été suffisant, notamment en ce qui concerne la définition des catégories professionnelles affectées par le plan de sauvegarde de l’emploi, que les syndicats jugent incohérente, […]
La convention collective prévoit un forfait de 15 minutes pour le temps d’attente et de chargement des publicités. En cas de dépassement, l’employeur doit payer le temps réel passé pour cette opération.
Le PDG de carrefour a annoncé que son entreprise doublera le montant de la prime « inflation » versée au salarié par le gouvernement.
Vous recevez régulièrement, parfois sans le savoir, des feuilles de route dites « refusées » qui permettent à l’entreprise de ne pas vous payer si elle ne peut pas vous fournir suffisamment de travail.
Qualifié « d’effet de bord » par le ministère de l’économie, les employés ayant plusieurs employeurs pourrait se voir avantagés.
Le gouvernement a décidé de financer une mesure d’aide aux personnes percevant moins de 2 000 euros net par mois.
La sous traitance est un enjeu majeur dans le cadre de la restructuration d’Adrexo.
Le gouvernement l’a promis la semaine dernière : il y aura une « action de court terme, d’accompagnement des ménages ». Comment ?
Ne cherchez plus, à Noël, offrez du carburant !
La Cour de Cassation le confirme dans un arrêt récent.
Les chauffeurs livreurs de colis ont repris la route pour livrer les 2 200 colis en souffrance et stockés dans le dépôt.
Avec beaucoup d’efforts et de patience, les chauffeurs livreurs de colis de Poitiers ont obtenu un certain nombre d’avancées et reçu des promesses jusque tard dans la soirée. Finalement, après 23 heures, Eric Paumier a […]
Le mouvement de grève initié hier par les chauffeurs livreurs d’Adrexo sur le département de la Vienne et le centre de Poitiers se poursuit avec le blocage total du site.
Les chauffeurs livreurs de Colis d’Adrexo se rendent rapidement compte qu’ils ne sont pas considérés beaucoup mieux que leurs camarades de la publicités. La aussi, le turn over est très important, et ce n’est pas […]
Régulièrement, des distributeurs demandent à quitter l’entreprise dans le cadre d’une rupture conventionnelle, ce qui est régulièrement refusé, mais pas pour tous !
Eric PAUMIER l’affirme, le fonctionnement de l’entreprise ne peut pas être décidé intégralement depuis Aix en Provence. Chaque région doit pouvoir subir une adaptation en fonction de ses besoins.
Comment se compose la masse salariale de l’entreprise ?
C.A.T. - Adrexo - tous droits réservés
