Colis privé est une filiale d’Adrexo elle-même filiale du groupe Hoops, elle-même présidée par des sociétés privées détenues par les actionnaires. Pour le moment intéressons-nous à la première partie de l’échafaudage : les liens entre […]
Le parlement aura prochainement à se prononcer sur une modification importante qui pourrait avoir des conséquences extrêmement néfaste pour les emplois des distributeurs de publicités. Dans un précédent article, nous avions évoqué ce sujet avec […]
L’indemnité kilométrique versée par Adrexo, à hauteur de 0,40 euros, comprend quatre poste de dépense.
La durée du travail pour un salarié à temps partiel est déterminante pour apprécier si le salarié peut, éventuellement, travailler pour un autre employeur et ainsi compléter son premier contrat à temps partiel. La Cour […]
Réfléchissons ensemble ! Colis Privé, entreprise spécialisée dans la livraison de colis aux particuliers, profite du développement du e-commerce et se développe à l’intérieur du groupe Hopps. Elle mutualise des moyens entre Adrexo et Colis […]
La C.A.T. – Adrexo souhaite, depuis toujours, mettre en avant l’humain dans nos métiers où l’intervention manuelle à une place particulièrement importante.
Les emplois à temps partiels sont parfois choisis mais malheureusement aussi parfois subit. La loi autorise le recours à temps partiel mais interdit les contrats de moins de 24 heures par semaine sauf si le […]
Un couple, marié ou non, peut travailler dans une même entreprise et peut imposer la prise de congés simultanés.
Après la période d’essai, le distributeur doit avoir des secteurs fidélisés. C’est la convention collective qui le prévoit. Parfois, pour respecter le nombre d’heures prévues au contrat, il peut être nécessaire de proposer un secteur […]
Depuis quelques semaines, tout est bon pour adresser des lettres recommandées à certains distributeurs. Pour des motifs qui n’auraient précédemment jamais déclenché la moindre observation, certains distributeurs reçoivent aujourd’hui un courrier d’avertissement.
C’est un rappel, vous avez peut être déjà lu des articles à ce sujet sur ce site, mais il nous semble utile de vous le répéter. Un contrat de travail ne peut être modifié sans […]
Adrexo qui ne cesse d’enfoncer le clou pour le « temps max », qui accélère le mouvement pour la sous-traitance postale et insiste auprès des organisations syndicales (complaisantes) pour mettre en place, le plus vite possible donc […]
L’exécutif avait prévu un nouveau confinement pour le 15 Janvier sous pression des experts scientifiques. Mais sous pression…, un peu plus forte, du ministère de l’économie, la décision a été commuée en couvre feu dès […]
Dans la continuité des nombreux textes déjà parus en matière d’activité partielle depuis mars 2020, le Gouvernement a publié de nouveaux textes.
De nombreux distributeurs ont vu leurs contrats revus à la baisse, en cours de période de modulation, sans aucun accord.
C’est que nous relate le site Miroir social dans un article du 6 janvier 2021. « Alors que des responsables cégétistes se comportent comme des patrons voyous, Tapioca laisse visiblement faire, au risque de faire chuter […]
Depuis quelques jours, nous sommes interrogés sur des articles parus dans quelques titres primaires mal renseignés qui annoncent la mort du prospectus en 2022. L’effet covis surement, surtout lorsque les « génies » manquent d’imagination. Ce qui […]
Le gouvernement, dans un décret du 26 décembre, vient de fixer la calendrier de la baisse de la prise en charge de l’activité partielle dans les entreprises.
L’aide exceptionnelle de 150 € mensuels aux chômeurs et aux salariés du secteur privé et agricole pour faire face à la baisse de revenus survenue dans le cadre de la crise sanitaire a été prolongée. Elle est portée […]
À partir du 1er janvier 2021, le salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) va être revalorisé de 0,99 % (contre 1,2 % au 1er janvier 2020).
Nous recevons actuellement des questions sur la gestion des acomptes versés le 15 décembre dernier. La procédure est la même que pour la première période d’activité partielle.
Voici quelques indications particulières liées à l’activité partielle et qui peuvent vous permettre d’avoir des réponses sur certaines particularités liées à nos métiers.
Depuis ce matin, vous n’avez plus besoin de remplir une attestation pour sortir de chez vous. Entre 6 heures et 20 heures, vous êtes libres de circuler et de travailler.
Sur les bulletins de paie (pour les distributeurs), nous retrouverons le même mode de calcul que pour le chômage partiel d’avril et mai dernier. Mais, vous aviez été nombreux à être interpellés par le montant […]
A partir du 1er janvier, les dispositions concernant le chômage partiel devaient – encore – changer. Finalement, le ministère du travail vient d’indiquer que les dispositions actuelles allaient être maintenue jusqu’au 31 janvier 2021 et […]
Les partenaires sociaux vont probablement valider prochainement un accord sur le télétravail qui s’est d’abord imposé lors du premier confinement et pourrait devenir un nouveau mode de travail très développé dans l’avenir.
L’engagement syndical est une volonté individuelle d’aider ses collègues par des actions concrètes. Chaque délégué syndical, chaque élu, chaque représentant syndical participe à une action collective destinée à améliorer les conditions de travail des salariés […]
Comment cela se passe au sein d’Adrexo ? La CAT dans tous-cela ?
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