Les salariés fragiles ont d’abord été isolées par précaution puis un décret du 29 aout a limité à 4 catégories précises, cette possibilité d’isolement et donc de prise en charge dans les formes du chômage […]

Vos heures acquises au titre du DIF peuvent être utilisées pour financer une formation. Vous devez cependant saisir le solde de ces heures avant le 31 décembre 2020 directement en ligne sur votre compte formation. […]

Si ce n’est pas déjà le cas, vous allez sans doute percevoir bientôt un nouveau tour de vis sur les rémunérations. En cause, la situation de l’entreprise, annoncée comme désastreuse. L’heure est aux économies, quoi […]

Ce sont plusieurs sujets qui se téléscopent pour faire monter la grogne des chauffeurs livreurs de colis.

Pour 2021, comme pour de nombreuses mutuelles, les cartes de tiers payants ne seront plus envoyées par courrier.

Pour les familles qui rencontrent des difficultés avec un enfant en situation de handicap, un parent dépendant et en perte d’autonomie ou un conjoint malade, le congés de proche aidant permet désormais de suspendre le […]

Ce congé permet à un salarié de s’absenter en cas de maladie ou d’accident d’un enfant à charge.

Action Logement est l’organisme qui vient en aide aux salariés pour faciliter le logement et favoriser l’emploi.

Le premier ministre a indiqué le 26 août que le gouvernement allait maintenir la possibilité de recourir au chômage partiel pour les entreprise jusqu’au 1er novembre. L’activité partielle, pour des raisons de manque d’activité, concernait […]

Ce n’est pas encore complètement officiel et définitif, car Emmanuel Macron présidera un conseil de défense cette semaine, mais le décret mettant fin aux possibilités d’isolement devrait prochainement paraître et supprimer cette faculté au 31 […]

Comme nous l’avons répété ici, il doit être mis fin au dispositif de chômage partiel par décret (voir ordonnance du 27 mars 2020). Tant qu’un décret ne vient pas y mettre fin, l’isolement des personnes […]

Un discret décret du 20 mai 2020 pourrait bien créer des vocations… Il autorise le prioritaire d’une entreprise en faillite à racheter lui-même son entreprise en dépôt de bilan.

La loi impose une mutuelle pour tous les salariés des entreprises depuis 2016. Cette dernière se doit d’en fournir une et de participer à son financement. C’est le cas chez Adrexo avec la mutuelle VIVINTER. […]

Les ordonnances « Covid » permettent aux personnes à risques ou vulnérables à des formes graves de la maladie de demeurer isolées et d’être rémunérées dans le cadre du chômage partiel. Le certificat d’isolement ne comporte aucune […]

La crise sanitaire, qui n’est d’ailleurs pas terminée, a pu mettre en évidence des lacunes dans le modèle économique de la France. Le gouvernement, auparavant passionné par les secteurs des services cherche aujourd’hui à relocaliser […]

Muriel Penicaud s’en est allée sans, heureusement pourra t on dire, laisser une loi portant son nom comme avait pu le faire Myriam El’Khomeri au ministère du travail.

Le 10 juillet marque la fin de l’état d’urgence sanitaire. De ce fait, quelques changements interviennent pour les salariés.

Client d’Adrexo et opérateur important sur le marché du meubles, Conforama est aujourd’hui en situation très compliquée suite à d’énormes dettes de son propriétaire, le groupe Steinhoff pour lequel les choses ne s’arrangent pas, bien […]

La ministre du travail, Muriel PENICAUD, a indiqué lundi que 12 000 contrôles étaient en cours. L’objectif est d’en réaliser 50 000 « d’ici à la fin de l’été ».  850 suspicions de fraude sur 3 000 contrôles dans les entreprises La ministre […]

C’est un sujet qui fait couler beaucoup d’encre, et qui génère apparemment d’importantes différences d’appréciation alors que finalement, les choses sont assez simples.

Alors que la société FEDEX tente actuellement d’organiser des négociations annuelles obligatoires sans concéder la moindre augmentation de salaire, nos camarades C.A.T. de Fedex, en intersyndicale, appellent à la grève.

Enfin… le gouvernement vient préciser certaines dispositions sur la situation des salariés qui sont actuellement sous certificats d’isolement ou dont l’entreprise aura recours au chômage partiel dans les semaines à venir. En plus de l’allègement […]

Le 16 juin, le ministère du travail a tranché le sujet évoqué depuis plusieurs jours dans la presse, le taux de prise en charge pour les salariés reste le même.

L’ineptie des actionnaires. Encore et encore… Et le challenge des Assistantes technico-commerciales aussi. Les charmantes dames, qui étaient dans les dépôts avant le covid-19 et qui nous rendaient plein de services, sont à ce jour […]

A compter du mois de juin 2020, Adrexo change sa manière de payer les congés aux distributeurs.

Des événement familiaux sont déjà pris en compte pour octroyer des jours de congés à des salariés, pour des événements heureux comme le mariage ou la naissance d’un enfant et aussi plus douloureux comme le […]