Vous être très nombreux à ne pas avoir reçu le salaire d’août. Désormais, c’est le salaire de septembre qui est du et à ce rythme, nous ne sommes pas prêts de le voir.
Etre pris en charge dans le dispositif C.S.P., c’est s’investir particulièrement à la reprise d’une activité et y être aidé mais cet accompagnement fait aussi considerer la personne comme stagiaire de la formation professionnelle et […]
Depuis la semaine dernière, nous constatons des retards dans le paiement des salaires d’août.
Vendredi, vous êtes déjà nombreux à nous prévenir du versement du salaire d’août sur votre compte bancaire pour les salariés Milee (ceux d’AD productions ont été payés hier). Ceci confirmait les informations que nous avions […]
Quand sera t elle délivrée ?
Vous êtes déjà quelqu’un à nous prévenir du versement du salaire d’août sur votre compte bancaire pour les salariés Milee (ceux d’AD productions ont été payés hier). Ceci confirme les informations que nous avions reçues, […]
Vous quittez l’entreprise pour faire valoir vos droits à la retraite où vous êtes déjà en retraite et quittez votre emploi, par démission ou licenciement, la loi vous permet de continuer à profiter des tarifs […]
Nous attendons nos salaires, vos loyers ne sont parfois pas payés mais nous n’avions pas de justificatif à fournir.
Nous attendons nos salaires, les banques sont assurées d’être remboursées d’éventuelles avances mais ont parfois besoin d’un justificatif.
Comme vous savez, une incertitude plane sur la prise en charge complète du salaire par l’AGS et nous venons d’être rassurés.
Depuis hier, le paiement des congés payés est en cours par le mandataire judiciaire et l’avance de l’AGS.
Tous les salariés vont être licenciés.
Le Tribunal de Commerce de Marseille prononce ce jour la liquidation de la société Milee. L’activité cesse donc aujourd’hui. Il n’y a pas de poursuite d’activité autorisée. Vous avez où allez être contactés pour cesser […]
Le Tribunal de Commerce de Marseille se prononcera lundi matin sur la situation de Milee et autres sociétés du groupe Hopps concernées.
Pas de versement des salaires mais une information sur l’évolution des capacités financières de Milee.
La direction confirme par écrit aujourd’hui n’être pas en capacité de payer les salaires.
Il y a peu d’informations à jour sur ce nouveau délai de versement des salaires, mais quelques précisions.
Ne l’attendez pas aujourd’hui, il a peu de chances d’arriver.
Vous quittez l’entreprise pour faire valoir vos droits à la retraite où vous êtes déjà en retraite et quittez votre emploi, par démission ou licenciement, la loi vous permet de continuer à profiter des tarifs […]
La dernière réforme des retraites contient un volet qui concerne les personnels retraités qui sont nombreux dans le secteur de la distribution. Les décrets d’application ont été publiés le 10 août 2023.
D’après des témoignages reçus, l’assureur qui garanti le risque « prévoyance » aurait versé des indemnités à Milee qui ne les auraient pas reversées aux salariés.
Nous sommes confrontés à une vague sans précédent de réclamations sur les salaires de Milee, mais aussi de DRIVE TO HOME et autres filiales.
Pas de redressement judiciaire pour DRIVE TO HOME et pourtant, pas de salaire sur les comptes.
La direction vient – enfin – de communiquer.
Hier, la direction a annoncé que la DREETS avait homologué le P.S.E. présenté par la direction.
Le montant de l’indemnité kilométrique reste inchangé.
La direction a communiqué le 22 juillet sur sa situation par rapport à la mutuelle de groupe. Comme beaucoup d’autres fournisseurs, l’assureur du risque « frais de santé » s’est trouvé avec un impayé important. La direction […]
Hier, la direction a annoncé que la DREETS avait homologué le P.S.E. présenté par la direction.
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