Depuis janvier 2019, le prélèvement de l’impôt sur le revenu se fait à la source, directement sur le bulletin de salaire.

Bien entendu, la question est sur toutes les lèvres, seront nous payés lundi ?

Les cas de difficulté liés au traitement des situations d’absences pour différents motifs s’accumulent actuellement.

Par AFP & Moneyvox

Bientôt les élections et vous pouvez concrètement agir en faveur le la C.A.T. – Adrexo

Cette rubrique est très utilisée et sert à traiter des problèmes personnels en conservant une trace de l’avancée des dossiers.

Nous vous en avions parlé l’année dernière et c’est aujourd’hui concret, l’assureur du risque santé et du risque prévoyance change.

Vous êtes nombreux à nous indiquer que les cartes de tiers payant de la mutuelle d’entreprise (Vivinter) ne sont toujours pas accessibles.

De France Info. Il y a la communication et la réalité. Souvent des postures syndicales que les « grandes » centrales syndicales ne peuvent éviter facilement…

Lucien Flament, avocat au cabinet Valmy, et spécialiste du droit du travail, vient de produire un article très intéressant qui nous éclaire sur l’entretien professionnel (Source Le Parisien eco).

Chaque salarié à la possibilité de partir en retraite lorsqu’il obtient cette possibilité de sa ou ses caisses de retraite

Durant votre arrêt maladie, vous pouvez bénéficier d’indemnités versées par l’employeur, qui s’ajoutent aux indemnités journalières versées par la sécurité sociale. Ces indemnités sont versées sous conditions, pour une durée limitée et un montant qui […]

Depuis ce matin, des bruits courent sur un problème rencontré avec l’assureur qui couvre le risque mutuelle.

La C.A.T. ne souhaite pas différencier les salariés de l’entreprise. Qu’il soit employé, distributeur, manutentionnaire, chauffeur, agent de maîtrise ou cadre, il est salarié de l’entreprise.

Attention, dans notre convention collective, comme pour le 1er mai, le 25 décembre et le 1er janvier sont des jours fériés chômés.

Suite de notre article d’hier.

C’est le magazine CAPITAL qui traite cette fois de notre entreprise et du groupe dans son édition de décembre apparemment sortie le 19.

La C.A.T. est opposée au projet de réforme des retraites et à l’âge pivot de 64 ans.

Remade, une faillite sur fond de scandale financier Par Cécile Crouzel – le Figaro.fr Publié le 25 novembre 2019 à 19:31, mis à jour le 25 novembre 2019 à 19:42 Le tribunal de commerce recevra ce mardi […]

Suite de notre article d’hier matin.

Adrexo, ce n’est pas rien. L’entreprise et ses 17 000 salariés représentent un poids social incontestable.

Lettre A, quotidien en ligne fait aujourd’hui état de la situation de Hopps.

Adrexo gère aussi, dans certaines régions, la relève de compteurs électriques, d’eau ou de Gaz.

C’est assez fou, mais dans notre entreprise, tout le monde se pose une question à chaque fin de mois : est ce que je vais être payé(e) ?

Nous venons de mettre en ligne le calendrier des salaires 2020.

Début juillet, le Président de Hopps Group tentait d’expliquer à ses collègues entrepreneurs comment il faut gérer une entreprise. Problème, c’est que fin juin, il n’avait pas pu assurer les salaires de ses employés et […]