Maintien de salaire pour les chauffeurs livreurs de colis
La convention collective du transport apporte aux salariés concernés (les chauffeurs livreurs) un maintien de salaire en cas de maladie.
Lire plusBercy veut diminuer le délai de recours aux Prud’hommes
Est-ce que les locaux de Bercy hébergent aussi le ministère du travail ?
Lire plusSalaire de novembre
Nous recevons beaucoup de messages concernant le versement du salaire de Novembre.
Lire plusMilee et Hopps échouent en conciliation : décryptage
Le groupe et sa filiale Milee n’ont pas obtenu l’homologation d’un plan de refinancement présenté devant le Tribunal de Commerce de Marseille dans le cadre d’une procédure de conciliation.
Lire plusArrêt de l’activité de distribution de mediapost
Mediapost, concurrent historique de Milee cessera prochainement son activité de distribution d’imprimés publicitaires.
Lire plusDéclaration des élus C.A.T. au C.S.E. du 15 novembre 2023
Pour la C.A.T., le compte n’y est pas.
Lire plusDu lard et du gros cochon
Décidément, on est jamais déçu par les représentants syndicaux de Milee.
Lire plusDistributeurs : vous devez des heures ?
C’est que nous entendons dire de temps en temps et pourtant, ce n’est jamais le cas pour les salariés de Milee.
Lire plusMontant « net social »
Nous avons reçu des questions sur le montant net social indiqué sur le bulletin de salaire et nous vous indiquons donc son fonctionnement.
Lire plusInformation sur l’avenir de Milee, de Hopps Group et de 150euros.fr
Vous savez toutes et tous que Milee est en difficulté et ce, depuis longtemps, et même quand l’entreprise s’appelait Adrexo… Ces difficultés chroniques sont dues aux pertes constantes, ce qui…
Lire plusUn versement des salaires… poussif !
Depuis hier, date annoncée du versement des salaires des distributeurs et ouvriers, nous attendons parfois dans l’angoisse, l’arrivée du précieux virement.
Lire plusChèques cadeaux : situation bloquée
Vous êtes nombreux à nous demander si les salariés de Milee percevront cette année un chéquier cadeau du C.S.E. comme les années précédentes.
Lire plusIP : Jours fériés travaillés, comment ca marche ?
La convention collective de la distribution directe prévoit la gestion des jours fériés pour les filières techniques et commerciales ou administratives. Les conséquences sont donc différentes selon le poste occupé.
Lire plusRevalorisation des indemnités kilométriques
Le montant de l’indemnité kilométrique versé aux distributeurs de toutes les entreprises de la branche évolue sans cesse du fait de la fluctuation des prix des carburants. Le taux des…
Lire plusAccord de « mobilité » chez Mediapost
Notre concurent rencontre les mêmes difficultés que nous et organise la fin de l’activité publicitaire en utilisant des formes légales. C’est ainsi qu’un accord de mobilité vient d’être signé dans…
Lire plusMilee (Adrexo) en cessation de paiement ?
Le feuilleton des salaires se poursuit… Si les employés ont bien été payés le 2 comme initialement prévu sur le calendrier des payes, les agents de maîtrise et les cadres…
Lire plusSalaires de septembre
Pour vous informer, suite à vos nombreux messages, nous relayons la communication de la direction : « Nous sommes contraints de scinder le versement des salaires en deux, en raison…
Lire plusRevalorisation des indemnités kilométriques
Le montant de l’indemnité kilométrique versé aux distributeurs de toutes les entreprises de la branche évolue sans cesse du fait de la fluctuation des prix des carburants. Le taux des…
Lire plusAcquisition de jours de congés pendant un arrêt maladie : a quand une loi ?
Très récemment, nous vous parlions de cette anomalie juridique qui prive les salariés victime d’un arrêt maladie de congés payés. La Cour de cassation vient de rendre des arrêts afin…
Lire plusAcompte du 15 septembre : toujours rien !
Vous avez été très nombreux à nous contacter vendredi du fait de l’absence de versement de votre acompte.
Lire plusRAPPEL : Avenant au contrat de travail : peut on refuser une proposition à la baisse ? Pourquoi un avenant chaque année ?
Chaque année, les distributeurs à temps partiel reçoivent un avenant qui à pour objet de communiquer le programme indicatif de modulation de l’année à venir. Périodiquement, il peut aussi être…
Lire plusQuand la France résiste à une transposition impérative du droit européen
En matière de congés payés, la France se refuse pour le moment à transposer des directives européennes qui imposent aux salariés de bénéficier d’au moins 4 semaines de congés payés…
Lire plusRetraite progressive, incidence de la réforme des retraites
Ce dispositif peut être notamment intéressant pour des salariés qui travaillent à temps partiel. Avec la nouvelle réforme des retraites, les conditions d’accès changent également.
Lire plusColis : pourquoi un avenant est proposé ? Convention transport vs distribution directe
L’activité « Colis » de Milee sera bientôt gérée sous la convention des transports routiers. Ceci impose quelques changements pour les chauffeurs livreurs et les encadrants.
Lire plusDécalage du versement des salaires, la C.A.T. prendra une initiative
La direction a annoncé et confirmé qu’un décalage de la date de versement des salaires pourrait intervenir pour les payes d’août des agents de maitrise et cadres.
Lire plusCumul emploi retraite : de nouveaux droits à la retraite (MAJ)
La réforme des retraites est aujourd’hui une réalité malgré les différentes oppositions de la population et des organisations syndicales. Comme nous l’indiquions ici au mois de mars, cette loi contient…
Lire plusDéclaration des élus C.A.T. au C.S.E. du 23 août 2023
Nous reproduisons ici la déclaration lue par un élu C.A.T. au nom des élus C.A.T. au C.S.E. Milee ce matin.
Lire plusLes salaires d’août sont annoncés en retard
La direction indique qu’ils seront – peut-être – payés en deux fois, un premier versement pour les employés et un second, plus tard, pour les agents de maitrise et les…
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