Dispeo suspendu à deux propositions de reprise
Solde de tout compte et reçu – Rappel
Des vraies raisons de poursuivre Milee et ses dirigeants
Meilleurs vœux !
Action judiciaire collective : fin des inscriptions demain
DTH confirme ses difficultés, DISPEO en attente
Hopps, Adrexo, Milee, comme une odeur de scandale…
Solde de tout compte, indemnnité de licenciement, de congé payé
Cumul emploi retraite : Revalorisation de vos droits à la retraite
Attestations France Travail – Rappel
Etre syndicaliste ?
Indemnité de licenciement
Indemnité compensatrice de congés payés
Mutuelle : la solution UNI SANTE
Action judiciaire collective CAT / Milee
Différence entre salaire reçu et salaire annoncé : rappel
Documents de fin de contrat
Bonne nouvelle pour les congés payés
Liberté de manoeuvre
Garantie de l’AGS : pas toujours juste !
Délais des soldes de tout compte
Attention aux fortes chaleurs !
Dans une note du 10 juillet dernier, la direction de l’entreprise précise les mesures de prévention à respecter pour tous les salariés.
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Revalorisation des indemnités kilométriques
Le montant de l’indemnité kilométrique versé aux distributeurs de toutes les entreprises de la branche évolue sans cesse du fait de la fluctuation des prix des carburants. Le taux des…
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La preuve de l’accident du travail
Avec le développement du télétravail, la reconnaissance d’un accident du travail peut être difficile mais aussi le cas quand le salarié travaille en dehors de l’entreprise.
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Enfin… des avantages pour tous les salariés grâce au C.S.E. Milee
Désormais, tous les salariés de Milee peuvent bénéficier de réductions sur les spectacles, cinémas, etc…
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Est il possible ou obligatoire de travailler un jour férié ?
Oui, c’est possible mais pas dans tous les cas et donc pas pour tout le monde. Non, ce n’est pas obligatoire.
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Informations sur l’avenir de Milee
Hier, en début de matinée, la direction a communiqué sur le refinancement de l’entreprise.
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Salaire minimum garanti
Nous avons régulièrement des questions sur les variations de salaires, et encore plus en période d’été.
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Virement des salaires de juillet
Les salaires de juillet ont été virés en deux fois, avec un décalage pour les permanents.
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La loi visant à mieux protéger et accompagner les parents d’enfants malades, en situation de handicap ou victimes d’un accident grave a été adoptée.
Des décrets d’application devraient bientôt tous paraître mais des mesures sont immédiatement applicables.
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Feuilles de route refusées… Encore une fois… Attention !
L’été ou l’activité est faible est propice à des dérives et il convient de vous rappeler qu’il faut être vigilant avec le feuilles de route dites « refusées ».
Lire plusUn dédommagement possible pour les victimes d’incendie de véhicules.
Pour les distributeurs de publicités, le véhicule est indispensable et certains collègues ont été victimes d’un incendie pendant les mouvements d’émeutes récents.
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Prix du timbre
Les prix des timbres vont augmenter en moyenne de 8,3% au 1er janvier 2024, a annoncé La Poste ce jeudi 27 juillet.
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Congés payés et délai de prévenance
L’employeur ne peut imposer la prise de congés payés sans délai de prévenance. Des règles précisent régissent la prise des congés payés et impose en particulier des délais aux entreprises.…
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Z.F.E. : une préoccupation pour les distributeurs
Les Z.F.E., ce sont les zones à faible émissions qui doivent interdire l’accès à certaines villes aux véhicules les plus « polluants ».
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La liquidation en France de Getir et de Gorillas, spécialistes de la livraison rapide, prononcée par le tribunal de commerce de Paris
La filiale française du géant turc de la livraison ultrarapide avait été placée en redressement judiciaire fin mars. Elle vient d’être liquidée.
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Modification de la rémunération
La direction peut proposer des modifications du contrat de travail mais le salarié doit l’accepter pour que la modification soit opérée.
Lire plusRevalorisation des indemnités kilométriques
Le montant de l’indemnité kilométrique versé aux distributeurs de toutes les entreprises de la branche évolue sans cesse du fait de la fluctuation des prix des carburants. Le taux des…
Lire plusAttention aux fortes chaleurs
Dans une note du 10 juillet, la direction de l’entreprise précise les mesures de préventions à respecter pour tous les salariés.
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Géolocalisation des salariés : oui… mais !
La géolocalisation est de plus en plus utilisée dans le monde professionnel, notamment par les entreprises souhaitant connaître la position géographique de leurs salariés en déplacements ou s’assurer de la…
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Mise à jour des badgeuses
Une mise à jour sera déployée dans les prochains jours sur l’application de mesure du temps de travail.
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Une association de professionnels de la distribution tente de résister à la généralisation du OUI PUB
Une association de professionnels de la distribution et de l’impression s’est constituée pour intervenir auprès des pouvoirs publics et faire pression afin de modifier la loi sur le OUI PUB…
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Nouvelles badgeuses : quelques informations
Les PDA arrivent et sont distribués, voici quelques précisions.
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Jours fériés travaillés
La gestion des jours fériés est difficile dans la convention collective de la distribution directe.
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DTH : les relations sociales s’annoncent compliquées
Après des élections du C.S.E. menée de manière plutôt contestable, la direction complique volontairement les relations sociales.
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