Dispeo suspendu à deux propositions de reprise
Solde de tout compte et reçu – Rappel
Des vraies raisons de poursuivre Milee et ses dirigeants
Meilleurs vœux !
Action judiciaire collective : fin des inscriptions demain
DTH confirme ses difficultés, DISPEO en attente
Solde de tout compte, indemnnité de licenciement, de congé payé
Cumul emploi retraite : Revalorisation de vos droits à la retraite
Attestations France Travail – Rappel
Etre syndicaliste ?
Indemnité de licenciement
Indemnité compensatrice de congés payés
Restitution du matériel
Mutuelle : la solution UNI SANTE
Action judiciaire collective CAT / Milee
Différence entre salaire reçu et salaire annoncé : rappel
Documents de fin de contrat
Liberté de manoeuvre
Garantie de l’AGS : pas toujours juste !
Délais des soldes de tout compte
Milee (Adrexo) : Réunion d’information sur l’avenir de l’entreprise
La direction générale a communiqué avec les organisations syndicales sur sa stratégie pour les mois à venir lors d’une réunion du 3 juillet 2023 à 17 heures.
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Futur Milee : Réunion d’information
La direction générale a communiqué avec les organisations syndicales sur sa stratégie pour les mois à venir.
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Colis : La direction face à ses contradictions
La direction de Milee n’est pas avare de contradiction. Pour preuve la volte-face qu’elle va opérer sur l’activité colis.
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La direction veut rencontrer les représentants du personnel
En début de soirée aujourd’hui même pour les syndicats et demain matin pour les élus du C.S.E., sont organisés des réunions afin de faire un point sur la situation de…
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Devenez rédacteurs du 150euros
Vous êtes les premiers lecteurs du magazine et avez apprécié le contenu, le style et surtout les offres qu’il propose, devenez rédacteur !
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Avenant au contrat de travail : peut on refuser une proposition à la baisse ? Pourquoi un avenant chaque année ?
Chaque année, les distributeurs à temps partiel reçoivent un avenant qui à pour objet de communiquer le programme indicatif de modulation de l’année à venir. Périodiquement, il peut aussi être…
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UFC Que Choisir explique 150euros
Dans un article récent, l’association de consommateurs UFC Que Choisir explique le fonctionnement de 150 euros.
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Que peut faire un syndicat ?
Le syndicat représente les salariés et revendique des droits nouveaux, mais encore ?
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Arrêts maladie et conditions de travail
C’est incontestable, les salariés qui ont des conditions de travail difficiles sont plus souvent en arrêt maladie.
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Milee (ex Adrexo) : une gestion calamiteuse
Milee va mal et nos actionnaires en portent la responsabilité.
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Les comptes du Comité d’Entreprise 2016-2020 : la vérité si je mens !
À la grande époque des bronzés et des tribunaux entre 2016 et 2020, des doutes sérieux sur la gestion de la trésorerie du comité d’entreprise se posaient.
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Révision des kilomètres INTRA-UG
Pour beaucoup d’entre nous, l’impact du prix des carburants à un effet important sur l’activité du fait de l’absence de prise en charge de certains trajets. Il existe toutefois des…
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ADREXO (Milee) : La C.A.T. fait assigner la direction pour travail dissimulé (Maj)
C’est désormais la case « tribunal correctionnel » qui attend la direction de l’entreprise.
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Revalorisation des indemnités kilométriques
Le montant de l’indemnité kilométrique versé aux distributeurs de toutes les entreprises de la branche évolue sans cesse du fait de la fluctuation des prix des carburants. Le taux des…
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La direction tombe dans le piège qu’elle a elle-même tendu
C’est officiel, après l’ordre, la confirmation de l’ordre, voici le contrordre !
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CAT-Milee est resté sans voix !
Vous l’avez peut être remarqué mais notre site avait perdu la voix depuis quelques jours.
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RAPPEL : Maladie ou accident : vous pouvez percevoir un complément de salaire
Durant votre arrêt maladie, vous pouvez bénéficier d’indemnités versées par l’employeur, qui s’ajoutent aux indemnités journalières versées par la sécurité sociale. Ces indemnités sont versées sous conditions, pour une durée…
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Attention aux fortes chaleurs
Les fortes chaleurs peuvent nuire, dans certains cas, à la santé. Dans quasiment toutes les régions, le soleil va taper fort et il est indispensable de prendre les précautions d’usage,…
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Temps badgé et temps déclaratif
Le fonctionnement de la badgeuse est sans cesse en évolution et la direction a toujours de nouvelles idées pour payer moins cher.
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Arrêt maladie : peut on travailler pendant la période de maladie ?
Se pose ici la question de la loyauté du salarié envers son employeur.
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Problème de connexion sur les badgeuses
Un incident semble en cours sur les badgeuses depuis ce matin.
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Prix réduit pour les salariés
Le service n’est pas parfait, mais il a le mérite d’exister, votre C.S.E. vous permet d’obtenir des réductions sur des achats via la plateforme « Club Employés ».
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Inaptitude : la jurisprudence évolue
Une inaptitude ne pouvait être déclarée par le médecin du travail que si la visite médicale avait été organisée par l’employeur, ce n’est désormais plus le cas.
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Un premier concurrent de 150euros arrive
Notre principal concurrent dans le domaine de la distribution s’organise également pour maintenir une activité autours du prospectus.
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Congés payés – la réglementation
Les congés d’été arrivent et il n’est pas toujours simple de s’y retrouver pour positionner les périodes souhaitées.
Lire plusConvocation d’un C.S.E. extraordinaire
La direction vient de convoquer les élus du C.S.E. à une réunion extraordinaire le 4 juillet 2023.
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