Dispeo suspendu à deux propositions de reprise
Solde de tout compte et reçu – Rappel
Des vraies raisons de poursuivre Milee et ses dirigeants
Meilleurs vœux !
Action judiciaire collective : fin des inscriptions demain
DTH confirme ses difficultés, DISPEO en attente
Hopps, Adrexo, Milee, comme une odeur de scandale…
Solde de tout compte, indemnnité de licenciement, de congé payé
Cumul emploi retraite : Revalorisation de vos droits à la retraite
Attestations France Travail – Rappel
Etre syndicaliste ?
Indemnité de licenciement
Indemnité compensatrice de congés payés
Restitution du matériel
Mutuelle : la solution UNI SANTE
Action judiciaire collective CAT / Milee
Différence entre salaire reçu et salaire annoncé : rappel
Documents de fin de contrat
Liberté de manoeuvre
Garantie de l’AGS : pas toujours juste !
Délais des soldes de tout compte
Temps de préparation, Mode de calcul
Le temps de préparation est calculé selon un barème qui est indiqué dans la convention collective. C’est une sorte de forfait qui s’adapte au volume avec un temps pré-quantifié.
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L’encadrement dépité…
Les cadres sont engagés dans leur travail, ne comptent pas leurs heures, sont attachés à leurs missions et leurs responsabilités.
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Erreur sur la paye pour les chauffeurs livreurs
714 chauffeurs sont concernés par une nouvelle erreur dans la paye.
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Revalorisation mensuelle de l’indemnité kilométrique
Depuis quelques mois, face à la hausse du prix des carburants, l’indemnité kilométrique est revalorisée chaque mois.
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Emploi : quelles modifications à venir ?
La volonté du gouvernement est de poursuivre des réformes pour atteindre « le plein emploi d’ici 2027 ». Tout un programme ! Mais…
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Temps de préparation au dépôt : la direction précise sa position
Nous préparons parfois des publicités dans un dépôt pour d’autres distributeurs ou pour des secteurs sous-traités.
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Minimas conventionnels : la direction respecte ses obligations
Depuis mai dernier, la grille conventionnelle des salaires était totalement désorganisée du fait de la hausse du SMIC. Par exemple, les salariés payés au coefficient 2.1 se voyaient rattrapés par…
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Calcul du montant des congés payés
En cette période de vacances, vous allez peut être utiliser votre droit aux congés payés. Comment allez vous être payés ?
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La direction a t elle avalé un clown ?
C’est ce qui vient d’abord à l’esprit lorsqu’on lit la note qui devrait vous être diffusée dans les centres prochainement. Bip…Bip…. Quand la badgeuse fait Bip…. tatatata (air connu).
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Frais réels et impôts : des précisions intéressantes
Il y a quelques semaines, nous vous faisions part de l’utilité de déclarer vos revenus en utilisant la méthode des frais réels. S’il était possible de réduire ainsi ses impôts,…
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Que d’eau, que d’eau !! (suite)
Il fait chaud, l’employeur doit s’assurer de la sécurité des salariés, et notamment fournir de l’eau.
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Assistantes technico-commerciale : + 10 % ?
Dans le cadre d’un plan de réorganisation du réseau, le nombre d’assistantes technico-commerciale a énormément baissé. Sollicitées pour en faire toujours plus, par le biais d’élargissement du périmètre de responsabilité,…
Lire plusQue d’eau, que d’eau !!
Il fait chaud, l’employeur doit s’assurer de la sécurité des salariés, et notamment fournir de l’eau.
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Immobilité : la C.A.T. propose une solution à l’entreprise
L’immobilité est l’un des fameux « écrêtages » tant contesté par les salariés. Elle se déclenche lorsque la badgeuse n’enregistre aucun mouvement (pas de modification du point GPS) pendant plus de 7…
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Et si on responsabilisait les distributeurs
L’idée est portée par la C.A.T. en réunion de négociation au sujet du tri du courrier.
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La révision de l’indemnité kilométrique restera mensuelle jusqu’en décembre
Compte tenu des aléas du prix des carburants, le montant de l’indemnité kilométrique est révisé chaque mois depuis février 2022.
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Oui Pub : changement sur les zones expérimentales
Décidément, ces dispositions se « cherchent » encore un peu ! Deux changements importants ont été annoncés.
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Maladie ou accident : vous pouvez percevoir un complément de salaire
Durant votre arrêt maladie, vous pouvez bénéficier d’indemnités versées par l’employeur, qui s’ajoutent aux indemnités journalières versées par la sécurité sociale. Ces indemnités sont versées sous conditions, pour une durée…
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Négociations en cours
Il y a de nombreux chantiers de négociation en cours. Depuis 15 jours, on en compte un de plus car l’entreprise souhaite négocier un nouvel accord égalité homme/femme, le précédent,…
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Retraite : reforme à venir et acquis
Et pourquoi pas une retraite « progressive » ? Une réforme est en préparation, et doit modifier le dispositif pour l’étendre, mais qu’elle voit le jour ou pas, les salariés ont déjà…
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Accord sur le temps de travail de l’activité colis
Après sa validation de principe et désormais sa signature, l’accord est désormais définitivement applicable dans l’entreprise.
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Découpage des nouveaux périmètres IP, ca grince un peu…
La société a décidé de découper les périmètres opérationnels de nouveau et de nommer des Directeurs d’Agences qui auront la supervision de 2 ou 3 anciens périmètres. Pas si simple…
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D2H : changement d’entité reporté
L’activité D2H est la livraison de courses à domicile pour les enseignes alimentaires. Elle devrait fusionner à l’intérieur d’une nouvelle entité, mais sans doute un peu plus tard que prévu.
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Nouvelle gazette CAT !
La C.A.T. diffuse désormais, et depuis novembre 2020, une « gazette » sur papier afin de mieux informer les collègues de l’entreprise.
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Visite médicale de travail : rémunération et trajet ?
La visite médicale effectuée devant le médecin du travail à la demande de l’employeur ou du salarié est rémunérée comme un temps de travail.
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Salariés Chauffeurs livreurs : accord sur l’activité colis validé
Un accord est intervenu avec la direction pour valider un accord d’entreprise sur un nouveau mode de fonctionnement de l’activité de livraison de colis d’Adrexo.
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