Dispeo suspendu à deux propositions de reprise
Solde de tout compte et reçu – Rappel
Des vraies raisons de poursuivre Milee et ses dirigeants
Meilleurs vœux !
Action judiciaire collective : fin des inscriptions demain
DTH confirme ses difficultés, DISPEO en attente
Hopps, Adrexo, Milee, comme une odeur de scandale…
Solde de tout compte, indemnnité de licenciement, de congé payé
Cumul emploi retraite : Revalorisation de vos droits à la retraite
Attestations France Travail – Rappel
Etre syndicaliste ?
Indemnité de licenciement
Indemnité compensatrice de congés payés
Restitution du matériel
Mutuelle : la solution UNI SANTE
Action judiciaire collective CAT / Milee
Différence entre salaire reçu et salaire annoncé : rappel
Documents de fin de contrat
Bonne nouvelle pour les congés payés
Liberté de manoeuvre
Garantie de l’AGS : pas toujours juste !
Délais des soldes de tout compte
Secteur droit de la C.A.T. ADREXO, un succès inattendu
L’action juridique que nous avons commencée, début 2017, sur les temps de trajet et les kilomètres non payés, ainsi que sur les anomalies de badgeage nous a surpris par son…
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Forfait jour des cadres
Aujourd’hui, se déroule une audience importante, puisque son résultat aura un impact important sur le mode de travail des cadres.
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Responsabilité du Président du C.E.
La C.A.T. ADREXO se bat pour obtenir que l’actuel comité d’entreprise soit transparent sur sa gestion et en particulier permette l’accès aux comptes.
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Courrier, ça devient grotesque !
L’activité courrier est un véritable levier de progression du chiffre d’affaire et une priorité pour l’entreprise.
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N’entendez-vous pas l’écho ?
La mandature se finira, le 31 décembre prochain, sur le constat d’un échec cuisant pour le comité d’entreprise et les actionnaires.
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Santé d’ADREXO, aucun signal encourageant
Les salariés expriment régulièrement leurs craintes vis à vis de la santé de l’entreprise. Ceci, a juste titre.
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Temps Max, évolution à venir sur la badgeuse
Nous vous en avons déjà parlé et l’avancement des tests laisse penser qu’une mise à jour de l’application badgeuse sera faite prochainement.
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L’effet de l’engagement syndical sur l’emploi et la carrière
L’engagement syndical est une volonté individuelle d’aider ses collègues par des actions concrètes.
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Conséquence du turnover sur le développement – 3/3
Rappel 1er et 2ème épisode en bas de cet article. Le management ADREXO Le Management qui nous intéresse est le management opérationnel. Celui avec lequel vivent toutes les distributrices et…
Lire plusConséquence du turnover sur le développement – 2/3
Rappel du 1er épisode en bas de cet article. Un nouveau venu, sait dès le premier jour que son temps et ses kilomètres ne sont pas intégralement pris en charge :…
Lire plusConséquence du turnover sur le développement – 1/3
Pour préparer le paiement échelonné, deux mois consécutifs, avec la fiche de paye du mois de mai une lettre de la Direction……..
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Est il possible de travailler un jour férié ?
Oui, mais pas tous et pas pour tout le monde.
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Les bronzés en préparatoire à Saint-Cyprien plage : Chambres avec vue sur la Méditerranée, les aveux et bientôt les condamnations
En cette fin de mandature (le 31 décembre 2019) pour le comité d’entreprise, les bronzés en chef ont choisi Saint-Cyprien plage et l’hôtel « Le Mar i sol » et ses « 40…
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Un salarié « renforce » sur le même poste depuis 2 ans !
Il y a une vieille habitude dans l’entreprise, celle de recourir très (trop ?) régulièrement à des lettres de mission ou avenants temporaires pour pourvoir un poste permanent. Dans ce…
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Un syndicat de salariés fait allégeance aux actionnaires
Incroyable ! Dans un écrit diffusé dans l’entreprise, un syndicat prend clairement position pour les actionnaires du groupe Hopps et d’Adrexo.
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Juridique : cas d’école, la Cour de Cassation rappelle que le principe de préquantification n’a plus lieu d’être
Une nouvelle fois, la Cour de Cassation a rappelé, dans un arrêt du 18 septembre 2019 que l’entreprise ne pouvait plus « préquantifier » le temps de travail, même si la convention…
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Communications de la C.A.T. ADREXO par mail
Notre organisation syndicale communique régulièrement, depuis 2017, notamment par mail.
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Baromètre C.A.T. du moral des salariés : résultats d’octobre
Notre sondage visant à déterminer le niveau du moral des salariés de l’entreprise s’est clôturé le 31 octobre à minuit, ce qui permet de diffuser les résultats.
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La commission de suivi qui ne suit plus rien du tout
Le 4 juillet 2016 a été signé, par quatre syndicats (C.A.T., CFE-CGC, Sud et F.O), un accord sur la mesure et l’enregistrement du temps de travail. Le fameux « accord badgeuse » !…
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Résultat de notre sondage sur les pratiques de distribution
Notre sondage sur vos pratiques de distribution est aujourd’hui clos. Merci à celles et à ceux qui ont participé, vos avis et réponses sont très utiles. Ces sondages ne sont…
Lire plusJuridique : cas d’école, la Cour de Cassation rappelle que la visite médicale d’embauche est une obligation
Dans un arrêt du 2 octobre 2019, la Cour de Cassation rappelle que l’employeur doit être à l’initiative de la visite médicale.
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Pourquoi la badgeuse n’affiche pas toujours la bonne distance de la boite à lettres ?
Il y a plusieurs raisons possible
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La société Adrexo peut elle disparaître ?
En théorie, oui ! Comme n’importe qu’elle entreprise. En pratique, c’est plus compliqué.
Lire plusBaromètre du moral des salariés : notre consultation d’octobre est ouverte
Comme nous aimons avoir les retours du terrain et que rien n’est mieux que d’avoir directement vos avis et commentaires, comme chaque mois, nous procédons de nouveau à un mini-sondage…
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Distributeurs – formateurs et tuteurs
40 agences accueillent désormais des distributeurs en contrat de professionnalisation.
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Remettre l’église au milieu du village !! – 3/3
Rappel du 1er et 2ème épisode en bas de cette page. Les mois précédents vous avez pu lire sur notre site une série d’articles de fond : 800 personnes quittent l’entreprise…
Lire plusRemettre l’église au milieu du village !! – 2/3
Rappel du 1er Episode en bas de cette page. Les mois précédents vous avez pu lire sur notre site une série d’articles de fond : 800 personnes quittent l’entreprise chaque mois…
Lire plusRemettre l’église au milieu du village !! – 1/3
Les mois précédents vous avez pu lire sur notre site une série d’articles de fond : 800 personnes quittent l’entreprise chaque mois Vous pouvez agir ! Qu’attendez-vous ? Est-ce qu’un syndicat peut faire…
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