Dispeo suspendu à deux propositions de reprise
Solde de tout compte et reçu – Rappel
Des vraies raisons de poursuivre Milee et ses dirigeants
Meilleurs vœux !
Action judiciaire collective : fin des inscriptions demain
DTH confirme ses difficultés, DISPEO en attente
Hopps, Adrexo, Milee, comme une odeur de scandale…
Solde de tout compte, indemnnité de licenciement, de congé payé
Cumul emploi retraite : Revalorisation de vos droits à la retraite
Attestations France Travail – Rappel
Etre syndicaliste ?
Indemnité de licenciement
Indemnité compensatrice de congés payés
Restitution du matériel
Mutuelle : la solution UNI SANTE
Action judiciaire collective CAT / Milee
Différence entre salaire reçu et salaire annoncé : rappel
Documents de fin de contrat
Bonne nouvelle pour les congés payés
Liberté de manoeuvre
Garantie de l’AGS : pas toujours juste !
Délais des soldes de tout compte
La chasse au crétin est ouverte !
Comme souvent en période de crise, les bonimenteurs sont de sortie. Un peu à la manière des rats, ils attendent patiemment le moment opportun pour sauter sur le morceau de…
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Comité d’entreprise du 22 Août 2019 à Aix en Provence
Une réunion ordinaire du comité d’entreprise s’est tenue hier à Aix en Provence en présence d’Alain BROUSSE, Directeur Général, Samuel DEWITE, Directeur Général Adjoint, Brian PERY, Directeur du réseau ainsi…
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Hopps’Group ou les trois piliers sans fondation.
Notre maison mère, Hopps-Group, est constituée sur trois piliers.
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Temps repère vs temps vérifié. La permutation est toujours possible !
Le temps Max frappe de nombreux distributeurs et plombe la qualité de distribution sur le terrain.
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Juridique. Cas d’école : travail dissimulé.
Le travail dissimulé se caractérise par une volonté de ne pas porter une partie des salaires sur le bulletin de paie. Dans un arrêt de juin 2019, la Cour de…
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Il y aura-t-il un nouvel incident de trésorerie et conséquence sur les salaires ?
Il est probable que les salariés d’Adrexo rencontrent une nouvelle difficulté pour percevoir leur salaire fin Août.
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Le « Temps Max » et les plans magiques : La grande (dés)illusion ?
Il y a quelques jours la direction a communiqué aux managers les éléments indispensables pour une meilleure gestion de l’organisation de la distribution et surtout du « Temps Max ».
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Resultats de notre sondage « Temps Max ».
Nous vous avions proposé de répondre a des questions sur le nouveau temps Max. Merci de votre participation et voici les résultats.
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Difficultés financières du groupe, ce n’est pas une nouveauté !
Nos préoccupations sur l’état financier du groupe et sur sa capacité à investir ne sont pas nouvelles. En 2016, nous nous étions inquiétés publiquement d’un retour de nos ex-dirigeants aux…
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Hopps et Adrexo en pointe sur les véhicules écologiques
Recourir à des véhicules propres est essentiel aujourd’hui pour des entreprises qui utilisent une flotte conséquente.
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Eric PAUMIER : spécialiste du parcours en 18 trous, en ajoute un à son palmarès !
Eric PAUMIER communique depuis toujours sur sa capacité à être un entrepreneur. A 18 ans, il va créer sa première entreprise alors qu’il est encore étudiant.
Lire plusAccompagnements terrain et « Temps Max » : La stratégie des benêts !
il y a plus d’un an, le Directeur Général d’Adrexo, trouvait qu’il serait bon d’associer les partenaires sociaux à la fiabilisation des temps théoriques (repère) et convia les membres de…
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Les services support et autres instances insupportables !
Nos actionnaires ont aujourd’hui démontré leurs capacités, n’y revenons pas ! La cause est entendue. Désormais, c’est aux commissaires aux comptes et au tribunal de commerce de savoir si toutes…
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Le comité d’entreprise assigne la C.A.T. devant le tribunal de Bordeaux : Version 4, 5, 6…??? Ben… on ne sait plus !!!!!
Le secrétaire du comité d’entreprise et ses fidèles élus aux ordres, ont décidé, une fois encore, d’assigner Philippe Viroulet (propulsé responsable technique du site C.A.T. dixit l’histrion), Michel Dhote Délégué…
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Temps « Max » et temps complémentaires non payés. Que faire ?
Actuellement, vous répondez à deux questions sur le traitement du temps « Max » opéré dans vos agences afin de nous aider à mieux appréhender les difficultés liées à cette limitation. Vous…
Lire plusSituation de trésorerie dégradée, impayés, à quoi sert le commissaire aux comptes ?
Dans une SAS (société par actions simplifiées), un commissaire aux comptes est nommé et s’assure du respect des règles de gestion. Il s’assure que la comptabilité reflète « une image sincère…
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Baromètre C.A.T. du moral des salariés : résultats de Juillet.
Notre sondage visant à déterminer le niveau du moral des salariés de l’entreprise s’est clôturé le 31 juillet à minuit, ce qui permet de diffuser les résultats.
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Summer time…
Souvenez vous… Jeudi 27 juin, nos actionnaires et notre directeur général annoncent qu’ils ne sont pas en capacité de payer les salaires au 1er Juillet.
Lire plusUne opération Ikea qui s’annonce difficile !
La semaine prochaine débute la distribution du catalogue IKEA, client régulier de l’entreprise. Cette distribution s’opère avec des règles particulières et elle est accompagné d’un contrôle journalier de la qualité.
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Eric PAUMIER récompensé pour la croissance commerciale du groupe Hopps et la famille en Or.
Eric PAUMIER fait partie de la brochette de nos actionnaires, avec Frédéric PONS et Guillaume SALABERT (P.P.S). Il vient de recevoir, le 22 juillet dernier, un DCF AWARDS, attribué par…
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Sondage temps Max (suite) : avez vous perçu les dépassements ?
Vendredi, nous avons posé une première question sur votre attitude face au temps « Max ». Il est toujours possible de répondre à cette première question en cliquant ici. Nous donnerons les…
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LA RÉVOLUTION, c’est maintenant ?
Au gré des vents et des zéphyrs, il arrive parfois que des échos lointains, annonçant la révolution, parviennent jusqu’à nos chastes oreilles.
Lire plusSondage temps Max : quel est votre attitude ?
Notre action est guidée par les préoccupations des salariés et nous vous interrogeons parfois sur des sujets d’actualité afin d’avoir une meilleure perception des problèmes rencontrés, et ce, dans toutes…
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Note de la direction en 2 points : comprenez votre fiche de paye pour les nuls et bonnes vacances !
Hier matin, après les premiers cafés et une partie de Pac Man sur une borne d’arcade, la direction générale a trouvé judicieux d’occuper son temps à produire une note écrite…
Lire plusSalaire de Juillet, OK et après ? C’est l’ESSENCE MÊME de la stratégie qu’il faut changer !
Nous sommes rassurés sur l’échéance de fin juillet mais ensuite ?
Lire plusSalaire de Juillet. retour à une presque « normalité ». Est-ce que cela va durer ?
Comme nous vous l’annoncions depuis samedi 27 juillet, le versement du salaire de juillet sera fait presque normalement.
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Indemnité de fin de carrière
Un salarié qui quitte son emploi pour partir volontairement à la retraire peut percevoir une indemnité de départ.
Lire plusRappel : Baromètre du moral des salariés : notre consultation de juillet. Plus qu’un jour pour voter
Comme nous aimons avoir les retours du terrain et que rien n’est mieux que d’avoir directement vos avis et commentaires, comme chaque mois, nous procédons de nouveau à un mini-sondage…
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