Dispeo suspendu à deux propositions de reprise
Solde de tout compte et reçu – Rappel
Des vraies raisons de poursuivre Milee et ses dirigeants
Meilleurs vœux !
Action judiciaire collective : fin des inscriptions demain
DTH confirme ses difficultés, DISPEO en attente
Hopps, Adrexo, Milee, comme une odeur de scandale…
Solde de tout compte, indemnnité de licenciement, de congé payé
Cumul emploi retraite : Revalorisation de vos droits à la retraite
Attestations France Travail – Rappel
Etre syndicaliste ?
Indemnité de licenciement
Indemnité compensatrice de congés payés
Restitution du matériel
Mutuelle : la solution UNI SANTE
Action judiciaire collective CAT / Milee
Différence entre salaire reçu et salaire annoncé : rappel
Documents de fin de contrat
Bonne nouvelle pour les congés payés
Liberté de manoeuvre
Garantie de l’AGS : pas toujours juste !
Délais des soldes de tout compte
La commission de suivi de l’accord sur la mesure du temps de distribution qui ne sert plus à rien !
Cette commission a été instituée lors de la signature de l’accord instaurant la mesure du temps de distribution.
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Au resto des bons copains.
Il y a quelques jours, nous vous racontions les occupations de nos sous doués préférés et heureusement uniques et surtout l’organisation de leurs prestations de communications bien agréables et bien…
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Paiement des salaires de juillet.
Rien d’officiel, mais nous en savons un peu plus sur le mode de versement des salaires de juillet (versement normalement prévu le 1er Août).
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JobHopps ou comment occuper le temps non travaillé
Depuis 2018, L’application Job Hopps permet aux salariés qui sont employés avec un contrat à temps partiel, de trouver une autre emploi afin de compléter ce premier emploi.
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Hopps Group, un univers ou il fait bon vivre.
Un Show room pour présenter les collections des différentes filiales du textile (Pataugas, Watts, …), des jeux vidéos et un baby foot autours de la machine à café du premier…
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En fait, mais pourquoi faudrait il nous payer ?
Après tout, c’est vrai, et si la distribution était d’abord un moyen de distraction ou de faire du sport gratuitement ?
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Baromètre du moral des salariés : notre consultation de juillet est ouverte.
Comme nous aimons avoir les retours du terrain et que rien n’est mieux que d’avoir directement vos avis et commentaires, comme chaque mois, nous procédons de nouveau à un mini-sondage…
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Les Ch’tis chez Hopps.
Adrexo fait partie du groupe Hopps. Il y a quelques mois, nous avions relayé une information publiée dans la presse économique. Le groupe venait de racheter ADS et de l’adjoindre…
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Retards de versement des salaires. Que dit la loi ?
C’est malheureusement d’actualité dans l’entreprise et il nous parait nécessaire de vous donner des éléments de droit et de tordre le cou à des idées reçues.
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Commission de suivi de l’accord sur le temps de distribution : La C.A.T. va demander la suppression du « Temps Max » !
L’accord sur le temps de distribution prévoit diverses mesures dont ne fait pas partie le « Temps Max ». Il y a quelques mois, les membres de la commission de suivi…
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Suivez nous également depuis l’application CAT-ADREXO sur votre smartphone android.
Le site CAT-ADREXO.FR est déjà accessible depuis tous les supports, ordinateurs fixes ou portables, tablettes et téléphones. Pour un meilleur confort d’utilisation et des notifications, pour que nous soyons encore…
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L’histrion est au bord de la déraison !
Mercredi, le C.E. ordinaire portait magnifiquement son nom. Très ordinaire même.
Lire plusTemps Max et catalogues IKEA…
Un de nos collègues a très habillement soulevé le problème. A la mi-août, de nombreuses agences vont être sollicitées pour distribuer les catalogue IKEA. Mais, est ce possible avec le…
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Adrexo, pourquoi ça ne fonctionne toujours pas ? Le réseau…
Adrexo est, depuis quelques années, perpétuellement en difficulté et les directions successives n’ont pu que mettre des pansements sans arriver à soigner durablement le mal. Pourquoi ?
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Blocage au temps Max, et ensuite ? Travail dissimulé ou non ?
Vous avez été quelques uns à parler de travail dissimulé dans vos commentaires sur notre article sur le temps »Max ». Qu’en est il ?
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Comité d’entreprise aujourd’hui à Paris. Droit d’alerte économique, enfin voté.
Le comité d’entreprise d’Adrexo était convoqué aujourd’hui à Paris en réunion ordinaire.
Lire plusBaromètre C.A.T. du moral des salariés : résultats de Juin.
Notre sondage visant à déterminer le niveau du moral des salariés de l’entreprise s’est clôturé le 30 juin à minuit, ce qui permet de diffuser les résultats. Avec les événements…
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Pendant ce temps là…. à Aix En Provence… Hopps fait son cinéma !
Nous savons nos actionnaires « sous doués » très actifs pour rechercher des financements. Tous les moyens sont sans doute bons mais il y en a un qui présente d’avantage d’originalité.
Lire plusSalaires. Serons nous payés fin juillet ?
Nous sommes nombreux à nous poser cette question.
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LES ASSISTANTES EN COLÈRE !!!
« Qui est la dame dans le bureau d’à côté dans le dépôt ? Elle est gentille, elle fait les photocopies… C’est la secrétaire du dépôt ??? » ET NON, PERDU !!!…
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Temps Max et courrier. Que devient le numéro chrono ?
Nous vous avions déjà expliqué que le courrier était trié en amont dans l’ordre des numéros chronos afin de faciliter la distribution sur le terrain.
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Hier, C.E. extra-ordinaire à Aix.
Le comité d’entreprise était réuni hier à la demande des élus pour évoquer notamment le sujet de la situation économique de l’entreprise.
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Réfléchissons ensemble à l’utilité du temps Max.
Le temps Max est la dernière invention de nos dirigeants pour « contenir » le temps de distribution.
Lire plusC.E. extra-ordinaire programmé !
La direction a convoqué tous les élus à un comité d’entreprise extra-ordinaire qui se tiendra à Aix en Provence.
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Pré-quantification du temps de travail. Légal ? illégal ?
La convention collective de la distribution directe, et ce n’est pas la seule, prévoit une pré-quantification du temps de travail. C’est à dire une possibilité, pour l’employeur, de fixer, à…
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Le syndrome Toulonnais peut il s’adapter au process aixois ?
Le syndrome Toulonais a été inventé par la direction d’Adrexo lorsque l’expérimentation de la badgeuse pour la mesure du temps de travail s’effectuait à Toulon. Ce syndrome s’est donc retrouvé…
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