Dispeo suspendu à deux propositions de reprise
Solde de tout compte et reçu – Rappel
Des vraies raisons de poursuivre Milee et ses dirigeants
Meilleurs vœux !
Action judiciaire collective : fin des inscriptions demain
DTH confirme ses difficultés, DISPEO en attente
Hopps, Adrexo, Milee, comme une odeur de scandale…
Solde de tout compte, indemnnité de licenciement, de congé payé
Cumul emploi retraite : Revalorisation de vos droits à la retraite
Attestations France Travail – Rappel
Etre syndicaliste ?
Indemnité de licenciement
Indemnité compensatrice de congés payés
Restitution du matériel
Mutuelle : la solution UNI SANTE
Action judiciaire collective CAT / Milee
Différence entre salaire reçu et salaire annoncé : rappel
Documents de fin de contrat
Bonne nouvelle pour les congés payés
Liberté de manoeuvre
Garantie de l’AGS : pas toujours juste !
Délais des soldes de tout compte
Le cha-cha des Badgeurs
L’été arrive, avec ces tubes musicaux et ce titre pourrait bien préfigurer des notes estivales mais il ne s’agit que d’une nouvelle danse spécialement inventée pour les distributeurs d’Adrexo. Cette…
Lire plusCongés payés : règles applicable
Nous avions mis en ligne en 2017, dans la rubrique « documents utiles« , une fiche pratique sur le thème des congés payés de fractionnement et plus généralement sur le régime obligatoire avec une…
Lire plusTemps de distribution théorique vérifié
Le temps de distribution théorique (ou repère) est calculé par un modèle mathématique comme beaucoup d’autres choses de la vie courante aujourd’hui. Le calcul se base sur différents paramètres déjà…
Lire plusComité d’Entreprise – (en coulisse)
Nous ferons régulièrement des articles sur les coulisses de nos activités de représentation. Nous souhaitons ainsi vous informer sur nos démarches au quotidien au service des salariés pour que vous…
Lire plusLe comité d’entreprise : Comment ça marche !
L’objectif du comité d’entreprise est de représenter le personnel de l’entreprise. C’est une institution incontournable du monde de l’entreprise.
Lire plusLes mandats dans l’entreprise : Le Délégué du Personnel.
Elus dans les établissements de 11 salariés et plus, les délégués du personnel exercent les attributions que le code du travail leur confie. Quelles sont les missions des délégués du…
Lire plusArrêt badgeuse et mise en pause intenpestive
Vous rencontrez parfois des problèmes avec votre badgeuse qui se retrouve en pause sans raison, du moins sans avoir sollicité cette action. Ce problème est lié au signalement de l’approche…
Lire plusEtat du marché de l’imprimé publicitaire en france pour 2017.
Dans une étude de l’IREP (Institut de Recherche et d’Etudes Publicitaires) pour l’année 2017, l’organisme relève une croissance du marché des imprimés publicitaires de 3,5 % après une croissance déjà enregistrée…
Lire plusLe site est maintenant totalement « responsive »
Ce site est désormais totalement « responsive », c’est à dire accessible par tous les supports, smartphones, tablettes, et ordinateurs pour toutes les rubriques !
Lire plusPourquoi une période de paye à cheval sur deux mois ?
La période de paye n’est pas calée sur le mois civil (du 1 au 30) mais s’étend en général du 15 au 15 du mois suivant. Pourquoi ? L’entreprise a souhaité…
Lire plusRubriques du site
Ce site est composé de deux parties, d’un coté les articles que vous pouvez lire ici et d’autre part des pages d’informations et des documents utiles. Cette seconde partie est…
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Feuilles de route « refusée », pourquoi ? (Réservé abonnés)
Dans le prolongement de notre article sur la modulation du temps de travail, nous vous avions parlé de l’existence de feuilles de route « refusées ». Cette feuille de route est souvent…
Lire plusTemps de préparation, les distributeurs décus
Le temps de préparation est fixé par les critères édictés dans la convention collective. Depuis la mise en place, à marche forcée, de la déclaration du temps de préparation sur…
Lire plusAstuce : outil de recherche
Notre site présente des articles sur de multiples sujets. Si vous souhaitez retrouver un article sur un thème précis, un outil de recherche est à votre disposition. Par exemple, vous…
Lire plusPrécisions sur le temps de distribution vérifié
Le temps théorique de distribution, indiqué sur la feuille de route, est calculé par une opération mathématique qui tient compte de plusieurs paramètres. Ce temps peut être vérifié, nous vous…
Lire plusProtégé : Comité d’entreprise du 25 avril 2018 : compte rendu des élus C.A.T.
Il n’y a pas d’extrait, car cette publication est protégée.
Lire plusModulation ? vos contrats sont modulés et annualisés
Vous êtes nombreux à nous poser des questions sur la modulation horaire des contrats de travail. La modulation est une disposition légale instaurée par le code du travail et précisée…
Lire plusAccord colis : pour la C.A.T., ce sera non.
Mercredi 25 avril, vos représentants sont convoqués à une réunion de négociation qui se tiendra à Paris. La C.A.T. Adrexo y prendra part pour évoquer deux projets d’accords : La possibilité…
Lire plusC.A.T. ADREXO.FR toujours plus… et plus de 150 000 visites !
Chaque jour, vous êtes entre 700 et 1000 personnes à consulter ce site, et surtout, à le faire vivre. L’audience a plus que doublée en 3 mois. Chaque jour, de…
Lire plusLes mandats dans l’entreprise : Le délégué syndical.
Le délégué syndical est un salarié de l’entreprise désigné par un syndicat représentatif en son sein. Il a pour attributions de négocier les accords collectifs
Lire plusBadgeuse et invalidations : que faire ?
Depuis la mise en place du contrôle du temps de distribution, des cas d’invalidation de la mesure de temps peuvent vous être opposés. Certains peuvent faire l’objet de déblocage par…
Lire plusComplément de salaire : Comment ça marche !
Durant votre arrêt maladie, vous pouvez bénéficier d’indemnités versées par l’employeur, qui s’ajoutent aux indemnités journalières versées par la sécurité sociale. Ces indemnités sont versées sous conditions, pour une durée…
Lire plusAllo la CAT ! Le standard a explosé.
Comme pour tous les sites qui ont le bonheur d’avoir une audience importante et de qualité, il y a des lecteurs de bonne composition, aimables, intéressés, curieux, critiques (soyez les…
Lire plusAngers : Suite
Dans un article récent, nous informions les salariés d’une affaire opposant le responsable opérationnel local et un salarié handicapé, manutentionnaire à plein temps, qui se voyait tout simplement refuser une…
Lire plusLe CHSCT : à quoi ça sert ?
Constitué dans tous les établissements occupant au moins 50 salariés, le CHSCT a pour mission de contribuer à la protection de la santé et de la sécurité des travailleurs ainsi…
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