Dernières infos: Solde de tout compte et reçu – RappelDes vraies raisons de poursuivre Milee et ses dirigeantsMeilleurs vœux !Action judiciaire collective : fin des inscriptions demainDTH confirme ses difficultés, DISPEO en attenteHopps, Adrexo, Milee, comme une odeur de scandale…Action judiciaire collective : bientôt 500 !Solde de tout compte, indemnnité de licenciement, de congé payéCumul emploi retraite : Revalorisation de vos droits à la retraiteAttestations France Travail – RappelEtre syndicaliste ?Action judiciaire : inscription prolongéeIndemnité de licenciementIndemnité compensatrice de congés payésPréavis, salaire incomplet, solde de tout compte, indemnnité de licenciement, de congés payésToujours un coup d’avance !Restitution du matérielMutuelle : la solution UNI SANTEAction judiciaire collective CAT / MileeDifférence entre salaire reçu et salaire annoncé : rappelDocuments de fin de contratAttestations France TravailBonne nouvelle pour les congés payésAction judiciaire CAT / MileeLiberté de manoeuvreGarantie de l’AGS : pas toujours juste !Délais des soldes de tout compteRelevé de carrière – info retraiteIl va falloir se battreDétail du préavis – Simulateur de l’indemnité de licenciementGrâce à vous, les choses avancentMutuelle : attention à la fin du contratMutuelle… Santiane, JDG, Uni-santé… comment s’y retrouver ?Communication de la liquidation judiciairePréavis, salaires incomplets, soldes de tout comptes, quelques précisionsMutuelle : la solution UNI SANTEAppels téléphoniques suspectsCoup de rabot sur les salaires de septembre, pourquoi ?Solde de tout compteRéactivation des droits JDGSignalements – état des versements de salairesJDG : contact et maj 10H00Glissement de terrain à Aix en ProvenceMutuelle : JDG rétropédale encorePaye d’octobreSolde de tout compte et reçuMutuelle : JDG communiqueSauterie annulée !Montant des salairesSalaires d’août impayés : Analyse de vos signalementsPetits fours compensatoiresRésumé de quelques cas pratiquesQuelques avancées !On devrait avancer…Emission « Le Media » du mardi 22 octobreRéponses individualiséesSalaire d’août impayé : signalez vous (Maj)Prise en charge des salaires par l’A.G.S. (Rappel & MAJ)Mise à jour des informations sur les salairesMutuelle : le maintien loi-évin est possibleAppel de France Travail, manpower,…?Point sur les salaires d’août et septembreJournal officiel de la RépubliqueJDG ou AXA ?Des moutons, des crétins, un résultat !Attestations France TravailSalariés licenciés avant le 9 septembre 2024Prise en charge des salaires par l’A.G.S.Paiement des salaires et attestations France TravailSalaire d’août : près de 2 000 salariés toujours pas payésPendant ce temps la…au C.S.E.Intervention de la C.A.T. auprès des liquidateurs judiciairesPaiement des salaires : la liquidation aux abonnés absents ! & majYper, DTH en difficulté ?C.S.P. ne veut pas tout à fait dire demandeur d’emploiRetard de paiement : les politiques s’en mèlentC.S.P. ? pas C.S.P. ? (Rappel et Maj)Procédure de licenciement et délais : rappel (MAJ)Comment restituer le matériel ?Salaire d’aout en cours de paiement (suite)Attestation pour France TravailSalaire d’aout en cours de paiementMutuelle : Pouvez vous la conserver après un licenciement ?Justificatif pour les bailleursC.S.P. ?Indemnité de licenciementMise à jour de l’espace adhérentsJustificatif pour les banquesLettre de licenciement, salaire, délais ?Procédure de licenciement et délais : rappelAstuce : outil de recherchePaiement du salaire d’aoûtArrêts maladie et relevés d’indemnités journalièresCommuniqué des ex-candidats à la reprise de MileeSalaire d’août : 1er virement reçuLigne téléphonique d’informationMilee liquidée. Et maintenant ?Et maintenant ? (adhérents CAT)La société Milee liquidée !Liquidation ? (suite)
8 janvier 2025
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8 janvier 2025
La C.A.T. – ADREXO représente tous les salariés
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La C.A.T. ne souhaite pas différencier les salariés de l’entreprise. Qu’il soit employé, distributeur, manutentionnaire, chauffeur, agent de maîtrise ou cadre, il est salarié de l’entreprise.

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Très bonne année !
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Toute l’équipe de la C.A.T. ADREXO vous souhaite une excellent année 2020.

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