L’action de la C.A.T. – Adrexo au quotidien
La mission première d’un syndicat est de négocier des droits nouveaux, c’est l’essence même d’un syndicat d’entreprise. D’autres missions, comme la surveillance économique et financière ou de la sécurité et…
Lire plusCréation du congés de proche aidant
Pour les familles qui rencontrent des difficultés avec un enfant en situation de handicap, un parent dépendant et en perte d’autonomie ou un conjoint malade, le congés de proche aidant…
Lire plus3 000 000 de vues sur le site de la C.A.T.-Adrexo
Depuis le début de l’année 2020, jusqu’aujourd’hui, il y a eu plus de 2 Millions de vues, en neuf mois donc. L’actualité a été riche avec, en particulier, l’épidémie qui…
Lire plusReporting… quand tu nous tiens…
Le reporting, c’est l’action de reporter (le plus souvent sous forme de données en tableaux ou listes) dès information à votre N+1. Fréquemment, il ne s’agit pas « d’informer » votre N+1,…
Lire plusNon évènement sur les indemnités kilométriques
Le taux des indemnités kilométriques va être révisé à compter du 1er octobre.
Lire plusDécalage du versement du salaire : la direction communique… enfin !
Un message a été envoyé hier à 21 h 42 par la direction du réseau. Il confirme ce que nous vous annoncions hier matin et hier après-midi.
Lire plusDécalage des virements de salaires : quelques explications
Le calendrier des salaires fixé par l’entreprise n’a pas été respecté pour nos salaires d’octobre. Vous avez pu constater que les salaires ne sont pas sur vos compte aujourd’hui. Quelques…
Lire plusPas de salaire aujourd’hui !
Après vérification, aucun virement n’est effectif aujourd’hui sur les comptes des salariés.
Lire plusMouvement chez F.O.
La nouvelle circulait depuis lundi, et a été officialisée lors du C.S.E. d’hier: le représentant syndical F.O. au C.S.E. est débarqué. Nous ne pouvons que saluer la décision de nos…
Lire plusCongé pour enfant malade
Ce congé permet à un salarié de s’absenter en cas de maladie ou d’accident d’un enfant à charge.
Lire plusLe Drive Local, une vraie fausse bonne idée sans provisions ni prévisions !
Lors du dernier C S E, un des élus de cette déjà vénérable institution,a interpellé la direction sur le fameux « Drive Local ». Question simple, basée sur un constat du terrain !…
Lire plusSemaine chargée sur les sujets sociaux et juridiques
Cette semaine, agenda chargé pour nos élus et représentants.
Lire plusSecret des correspondances sur la messagerie d’entreprise
Vous échangez des messages avec des collègues et parfois de ou vers la messagerie d’entreprise.
Lire plusLe licenciement de Philippe Viroulet (Délégué Syndical Central de la C.A.T.) n’est plus d’actualité
Philippe Viroulet, le D.S.C. de la C.A.T., ne sera pas licencié. En Effet, la direction retire les griefs qu’elle avait attribués, à tort, à notre camarade.
Lire plusAdrexo pourrait organiser des stages de morse
Si tous les gars du monde… ce titre d’un film bien connu de ceux qui ont plus de 50 ans, pourrait bien être une référence Hopps’iènne !!
Lire plusSanction sans connaissance du règlement intérieur, la Cour de Cassation intervient
Elle indique qu’il ne peut y avoir de sanction disciplinaire sans règlement intérieur porté à la connaissance des salariés.
Lire plusConsignes de distribution du courrier : sont elles les mêmes partout ?
Il semblerait que non. Dans le cadre d’un tour de France que nous effectuons actuellement, nous découvrons les différentes consignes données selon les régions.
Lire plusDispositions conventionnelles sur le temps partiel
Les entreprises de distribution peuvent avoir recours au travail à temps partiel. Aucun contrat de travail ne peut prévoir une durée de travail inférieure à 4 heures hebdomadaires et 17…
Lire plusAugmentation des horaires de travail à la demande du salarié
L’augmentation du volume horaire d’un contrat à temps partiel est possible et prévu dans la convention collective qui s’applique à Adrexo. Deux situations sont possibles : aller vers un temps…
Lire plusIndemnité de fin de carrière, départ à la retraite
Nous mettons à disposition de nos adhérents, une nouvelle fiche pratique sur le départ en retraite et l’indemnité de fin carrière due aux salariés d’Adrexo et de la branche de…
Lire plusBadgeuse : pas de réseau mobile
Peut être avez vous eu ce message après avoir tapé votre numéro de secteur ? Le système vous propose de continuer tout de même mais vous n’aviez pas la liste…
Lire plusDossier des comptes de l’ancien Comité d’entreprise
Dans ce dossier que nous suivons toujours et pour lequel nous sommes partie civile, nous vous avions indiqué précédemment que le comité d’entreprise avait acheté 17 téléphones et surtout réglé…
Lire plusSalariés en missions à rallonge, distributeurs payés au lance pierre pour la manutention, C’est aussi ça, Adrexo
L’intérim, vous connaissez ? Il y a mieux, Adrexo poursuit l’utilisation de l’intérim aléatoire.
Lire plusVous avez été salarié en isolement et avez repris, votre employeur doit vous fournir un matériel spécifique
Vous étiez isolé jusqu’au 31 août et vous avez repris le travail depuis, sur site. Vous étiez donc considéré comme fragile du fait d’une pathologie et d’un risque de développer…
Lire plusMédecine du travail en panne !
L’histoire se déroule aujourd’hui dans le sud de la france, mais s’est déjà déroulée un peu partout sur le territoire, très régulièrement. Madame est victime d’une petite baisse de forme…
Lire plusComment un département passe en zone rouge ? Et après ?
Pourquoi un département passe au rouge et qu’est-ce que ca change ?
Lire plusAction logement : aide au logement des salariés
Action Logement est l’organisme qui vient en aide aux salariés pour faciliter le logement et favoriser l’emploi.
Lire plusIsolement pour les parents dont les écoles ferment
Dans la journée, le gouvernement devrait annoncer des mesures en faveur des familles dont les enfants ne peuvent être scolarisés du fait d’une fermeture temporaire du fait de la détection…
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