Ce n’est un secret pour personne… il a été difficile pour hopps de verser les salaires en décembre et ce sera sans doute aussi le cas en janvier.
Pour le moment, pas de panique, rien n’est annoncé, il ne s’agit pas de s’affoler pour rien et nous ne sommes pas la pour générer d’avantage d’inquiétude, les salariés connaissent la situation et savent que c’est « compliqué ».
Pour rendre service, une organisation syndicale propose de verser le salaire plus tard…
Vous ne rêvez pas.
Une organisation syndicale qui se veut au service des salariés a proposé lundi soir en réunion de C.S.E. de verser les salaires le 10 février, afin que l’entreprise puisse respirer et se faire un peu de trésorerie.
Peut être même en plusieurs fois…
Heureusement, d’autres organisations ont immédiatement régit pour refuser cette possibilité.
Les salaires de janvier doivent être versés le jeudi 1er février à tous les salariés.
C’est la ligne de la C.A.T. et c’est juste « normal » que tous les salariés soient payés.
Le Code du Travail prévoit que le salaire doit être versé à la même date, tous les mois.
Alors même si nos collègues préfèrent protéger leurs avantages individuels et bénéficient d’autres ressources pour vivre, les autres salariés, que nous avons l’honneur de représenter et que nous devons aider, doivent recevoir le salaire à la bonne date.
Un syndicat est par définition chargé de porter les revendications des salariés et de les défendre, pas de brader leurs intérêts en proposant du 4 fois sans frais sur les salaires.
Un syndicat n’est pas la pour favoriser certains en laissant la majorité sur le carreau.
Par décence, nous ne citerons pas le syndicat qui a fait cette proposition qui déshonore le syndicalisme et qui n’existe que chez Milee, heureusement !
De notre coté, nous mettrons un dispositif particulier en place pour saisir les tribunaux et informer la planète entière si le moindre centime de salaire n’était pas versé à la bonne date.
La direction ne pourra pas dire ne pas avoir été prévenue.
En savoir plus sur Syndicat C.A.T. Milee (ADREXO)
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Merci à la Cat de ne pas s’associer à cette proposition hors la loi…c’est vraiment du jamais entendu!
Si vous voulez faire du bruit faite intervenir des journalistes
Bonjour,
Comme d’habitude c’est un gros problème tout les mois.
Je me permets de vous poser une question, je suis en retraite depuis le 1 janvier et j’ai encore 2 distributions et des congés que l’entreprise doit me payer. Pouvez vous me dire comment cela se passe est ce que je vais être payé début février ou bien autrement ?
Merci pour votre réponse
Bien cordialement.
Nadette
Bonjour,
En cas de départ, le salaire et les congés (ainsi que la prime de départ en retraite) sont payés à l’échéance normale de paye.
Bonjour. On marche sur la tête. Pourquoi pas par traite à 15 jours fin de mois ? Vraiment certains peuvent donner la main à nos dirigeants, ils s’y connaissent en magouilles pour protéger leur petit confort.
Aussi méprisants envers les salariés que la direction. Ne serait-ce pas le syndicat patronal ? Car qui se ressemble s’assemble.
Bonjour,
Evidement, c’est le syndicat crée et géré par la direction… qui d’autre pourrait proposer ca ?
Bonjour ! Alors ,là ce serait plus que catastrophique, le 8 j’ai un loyer de 500 e à payer , assurance maison , facture de téléphone … si le salaire est versé le 10 février , je suis fiché à la banque de France . Vous me faites paniqué
Bonjour,
C’est la proposition d’un syndicat mais elle a été refusée par la Direction, c’est dire si c’était sérieux !!
Il n’est pas question de vous faire paniquer, ce n’est pas un projet de la direction mais juste une proposition du syndicat de la direction pour tenter de se faire bien voir !
J’ai oublié de vous féliciter pout votre décision de frapper fort au cas où, ce qui me conforte dans ma décision de vous rejoindre. Bonne journée
Bonjour,
Merci pour vos encouragements.
Faite le pas , c’est la cat qui est très près des patrons
Si il y a bien un syndicat qui sera le dernier à être près des patrons pour avoir une information, c’est bien la CAT.
Bizarre votre commentaire , les salaires ont été en retard plusieurs fois , et rien a été fait si je li bien les syndicats , cette entreprise devrait en redressement judiciaire
Bonjour, Vous vous trompez, à chaque fois, différentes actions ont été menées à tous les niveaux et par plusieurs syndicats.
Devons nous vivre tous les mois cette angoisse à savoir si le salaire est arrivé ou pas ?
Je pense qu il est temps que la société se pose les bonnes questions car pour leur salarié c est un non reprise total!
Effectivement, ca ca devient difficile pour tout le monde.
Cat milee vous êtes bien placé pour savoir si adrexo ferme alors dite le nous
Nous ne retenons aucune information et si nous savions que l’entreprise allait fermer, nous vous le dirions.
Je l’ai déjà dit précédemment
Quand on est payé le 1er février, n’oubliez pas que vous avez tous travaillé 4 semaines du 15/12 au 15/01.
DONC Milee bénéficie de l’avance que vous avez faite vous (carburant, frais annexes etc) depuis 15 jours.
CQFD.
Bonjour est ce que vous savez si le salaire va être viré pour le 1er février merci bonne journée
Bonjour, non.
Il faudrait peut-être prévenir sa devient chiant
C’est le but de notre article.