Nous attendons nos salaires, les banques sont assurées d’être remboursées d’éventuelles avances mais ont parfois besoin d’un justificatif.
Les mandataires judiciaires diffusentcc un courrier justificatif qui prouve la situation de l’entreprise et les banques connaissent ce genre de situation ainsi que les délais habituels.
Vous trouverez ci-dessous ce courrier que vous pouvez également télécharger.
En savoir plus sur Syndicat C.A.T. Milee (ADREXO)
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Salut la CAT
Je ne peu pas voire le justificatif , il n’y a rien .
Bonjour,
Il apparait pourtant sur notre écran.
Bonjour. J’aimerais savoir mes congés payé du 3 août au 17 août sont payés par qui et est ce normal qu’à cette date je n’ai toujours rien reçus sachant que j’ai reçu ma lettre de licenciement le 26 juillet et que qu’il me manque la payé du 8 juillet au 2 août. Merci
Bonjour,
Depuis la mise en liquidation judiciaire, l’ensemble des sommes dues dont pris en charge par l’AGS.
Bonjour , hors sujet , je suis en arrêt de maladie depuis le 20 /11/23 , j’accumule des jours de congés , mais comment est calculé un jours de congé sans avoir u un salaire avant aujourd’hui merci
Bonjour,
La valeur d’un jour de congés est calculé en fonction de la moyenne des salaire ou de la base contractuelle selon la solution la plus favorable.
En absence de salaire en raison de la maladie, c’est la période antérieure à l’arrêt maladie qui sert de référence.
Attention toutefois a la période de référence concernée car si vous parlez des congés en cours d’acquisition pendant la maladie actuelle, c’est bien la réponse que nous venons de faire.
Mais s’il s’agit de congés payés qui ont été acquit avant le 1er juin 2023, c’est la base des salaires de la période 2022/2023 qui sert de base.
Bonjour,
Dans le post publié aujourd’hui « indemnité de licenciement » il n est pas possible de poser de question.
Ma question concernant les indemnité de licenciement, qui determine si c est la moyenne des 3 derniers mois ou la moyenne des 12 qui sera retenue pour l indemnité ?
Merci pour votre retour.
Bon courage à tous et merci la Cat d être toujours la pour nous tenir informé.
Bonjour,
C’est automatiquement que la solution la plus favorable au salarié est retenue.
Merci pour votre réponse rapide,
Et c est les 3 ou 12 derniers mois arrêté au 9 septembre date de la liquidation ou le préavis sera pris en compte ?
Le préavis est pris en compte.