Vous nous posez la question du calcul d’une indemnité de licenciement en matière de licenciement économique.
Nous venons de mettre à jour notre simulateur pour calculer l’indemnité de licenciement.
Il faut en effet différentier l’indemnité légale de l’indemnité conventionnelle.
Dans le cas des salariés Milee, l’indemnité légale est souvent plus favorable.
Mais, dans certains cas, l’indemnité conventionnelle est plus intérressante.
Ca peut être le cas pour les salariés de plus de 50 ans qui ont une forte ancienneté par exemple.
Indemnité légale :
L’indemnité légale est calculée à partir des salaires bruts précédant le licenciement (moyenne des 3 ou 12 mois selon la solution la plus favorable).
L’indemnité est au moins égale aux montants suivants :
- 1/4 de mois de salaire par année d’ancienneté jusqu’à 10 ans
- 1/3 de mois de salaire par année d’ancienneté après 10 ans
Il n’y a pas de majoration de 10% pour les salariés âgés plus de 50 ans.
Indemnité conventionnelle :
Pour les distributeurs, ou personnel relevant de la convention de la distribution directe, ce calcul est prévu dans la convention collective en son article 16.3 :
Tout d’abord, il faut calculer la base de salaire à retenir.
Elle correspond à la moyenne des 3 dernières rémunérations OU de la moyenne des 12 dernières rémunérations (en BRUT).
Il convient de retenir le résultat le plus favorable.
Il faut retenir le salaire brut uniquement et pas les frais bien entendu.
Cette indemnité est majorée de 10% pour les salariés âgés de plus de 50 ans.
Désormais, notre simulateur permet de comparer les résultats des deux calculs en fonction de la situation de chacun.
En savoir plus sur Syndicat C.A.T. Milee (ADREXO)
Subscribe to get the latest posts sent to your email.
BONJOUR,
POUR LE CALCUL DE L’INDEMNITÉ DE LICENCIEMENT, FAUT-IL PRENDRE LES DOUZES MOIS AVANT LA LETTRE DE LICENCIEMENT (DANS MON CAS, 23/11/2024) ET RAJOUTER LES CONGÉS PAYÉS RESTANT 49,73 JOURS ?
ET LES DEUX MOIS DE PRÉAVIS, FAUT-IL EN TENIR COMPTE ? MERCI D’AVANCE POUR VOTRE RÉPONSE, ET POUR LE TEMPS QUE VOUS NOUS CONSACREZ. CORDIALEMENT.
Bonjour, avant la lettre de licenciement sans préavis et cp.
bonjour cat je vous envoie ce message pour demander comment ce fait il qu’, ils nous manque de l argent sur la fiche de paye du mois octobre car j ai touche 1076,51 hors que sur la fiche s est marquer 1332.84 euros il me manque 256.33 et mon mari pareil il a eu 3095.98 et sur la fiche de paye s est marquer 3603.34 il manque 507.36 et mon mari n a pas encore eu ses conges payer ni son indemnité de fin contrat sur la fiche de paye du mois novembre c est marque 0 euros es ce qui va le recevoir apres cricri
Bonsoir, parceque vous devez dépasser vos droits à l’assurance ags.
Voyez notre article à ce sujet.
Bonjour,
Je croyais que les indemnités de licenciement seraient payées avant le 15 comme annoncé apparemment ce ne sera pas le cas car on est 14 et c’est le week-end , au plus court se serait pour le 17 ? A voir car rien d’annonce jusqu’à aujourd’hui pas de fiche de paie ni prime qu’en oensez-vous ?
Bonjour,
Oui, et elles le sont depuis jeudi avec la réception des bulletins de salaire par la poste.
Ceci concerne les salariés licenciés en septembre et qui arrive en fin de préavis de deux mois ou qui ont opté pour le CSP.
Les salariés qui ont trois mois de préavis seront payés des indemnutés en janvier.
BJR BIEN RECU PRIME DE
LICENCIMENT+CONGER SUR LE COMPTE OUF
Bonsoir.J’ai rempli le dossier du formulaire actions judiciaires, mais ca ne connecte pas. Il me manque le salaire de septembre (700 euros) et 300 euros sur octobre; Que faut il vous envoyez pour prouver tout ça. Encore merci pour votre aide précieuse.
Bonjour,
Après l’inscription, nous validons celle ci et ensuite, nous vous demanderons les éléments pour constituer le dossier.
Pour l’instant j’ai bien reçu le solde de tout compte.depuis trois jours. Et toujours rien sur le compte en banque. Cordialement.
Oui, mais justement, je n’arrive pas a valider l’inscription sur votre site. Je ne peu pas vous donner les éléments par téléphone.
Bonjour, non car il faut signer en bas du formulaire.
Bonjour j’ai été licencié le 19/08/24 est ce que je peux prendre les 3 derniers mois juin juillet et août car pour moi c’est avantageux avec le mois d’août car il y a la sous mod de payer
Bonjour, non la règle est la même quelque soit les personnes.
bonjour
j ai recu la fiche de paie avec l indemnite de licenciement mais rien de verser sur le compte
J ai signer le document, mis les deux photos en format jpg, il y a un petit rond en bas qui tourne, mais ça ne valide pas. Que faire
Attendre un peu et valider de nouveau.
Bonjour je voudrais savoir si celà est normal reçu la fiche de paye et le compte de tout solde depuis mercredi mais à l’heure d’aujourd’hui rien sur le compte bancaire merci de votre réponse en retour matricule 21600426 merci de votre compréhension
Bonjour,
Oui, les virements sont toujours en cours.
bjr à part la CAT qui pour vérifier le calcul des indemnités une fois que nous aurons recu le solde tout compte version papier merci
Bonjour,
Les simulateurs sont à votre disposition pour le faire sur ce site.
Bonjour,
Ça fait plus de 2h30 que je galère pour envoyer le formulaire d’action judiciaire collective !
Après des messages d’erreur en continu, le système tourne en boucle depuis plus d’une heure pour envoyer l’intégralité de la page…
Et pourtant j’ai réduis les photos à moins de 2 Mo…
Sans doute mon wifi…
Avant d’essayer à nouveau, qu’entendez vous par nom de famille pour les femmes mariées ? Le nom de jeune fille indiqué sur la CNI ou le nom d’épouse ?
Bonjour,
Le nom d’épouse comme nom principal et le nom de naissance indiqué sur la pièce d’identité en second.
Bonsoir .A ce jour 15/12/2024 toujours pas le virement de mon solde de tout compte c’est pour quand? j’ai adhéré a votre mise au prudhomme collectif bonne initiative. Cordialement.
autre question qui n’a rien à voir avec le sujet comment se fait il que le liquidateur détienne 40 % de la société Gaios group le nouveau nom de Hopps E com dont Paumier est actionnaire
Pour tenter de récuperer des fonds au cas ou ce qui reste arriverait à gagner de l’argent.
bonjour
qu’elle surprise ce matin de voir apparaitre sur mon compte mon solde de tout compte
par contre au cumul des sommes versés et des bulletins de salaires il y a un manque a gagner de 600.00 euros. Est-ce que l on peut espérer recuperer cette somme un jour,car tout travail merite salaie?????? MERCI ENCORE A VOUS LA CAT BON COURAGE ET BONNE JOURNEE
Bonjour,
Pas dans l’immédiat, il faudra la compenser par des dommages et intérêts.
il me manque mes conges payes sur mes104 jours arret maladie
Bonjour je viens vers vous car j ai bien obtenu l indemnité de licenciement par contre je n ai pas l attestation pour les indemnités que me demande france travail comment faire merci
Bonjour,
Nous l’avons indiqué déjà à de nombreuses reprises….
France Travail reçoit les attestations directement et demander au référent Milee qui est présent dans chaque agence de la faire remonter sur votre dossier.
Le problème c’est que en leur expliquant ce que vous nous dites eux ne sont pas au courant
Sisi, il y a un référent dans chaque agence qui est informé.
Bonjour je voulais savoir pourquoi mon mari n a toujours pas reçu son solde de tout compte est ses congés ne sont toujours pas verse
Bonjour,
Allez dans la rubrique d’aide aux salariés pour nous adresser le bulletin de salaire reçu et avoir une réponse.