C.A.T. – ADREXO, des actions, des résultats et encore du chemin à faire !
Fin 2020, nous vous annoncions une bonne nouvelle pour tous les salariés distributeurs d’Adrexo. Suite à une plainte officielle déposée auprès des services de la DIRECCTE d’Aix en Provence avec…
Lire plusRappel : testez vos connaissances sur la badgeuse.
Notre quiz est à votre disposition pour tester vos connaissances sur les badgeuses. Notre démarche a pour but de vous éviter des problèmes d’invalidation de votre temps badgé en vous…
Lire plusHeures supplémentaires
Pour les salariés, cadres notamment, la Cour de Cassation précise sa position sur l’accord de l’employeur pour les réaliser.
Lire plusPendant ce temps la…
Se déroulait du 29 septembre au 2 octobre 2022, au golf de Pont Royal, la 4ème édition du « Hopps Open » de Golf…
Lire plusEgalité professionnelle, la direction propose de revaloriser des salaires
Dans l’entreprise, certaines catégories ne respectent pas l’égalité entre les hommes et les femmes.
Lire plusCongés d’ancienneté / prime d’ancienneté
Après 10 et 15 ans d’ancienneté, 1 ou 2 jours de congés supplémentaires sont accordés.
Lire plusComprendre le bulletin de salaire ?
Un bulletin de salaire est toujours un peu compliqué, il répond à des impératifs légaux sur le contenu et peut se compliquer selon les entreprises. Mais que contient votre bulletin…
Lire plusC.S.E. : perte de contrôle de la direction
Lors du dernier C.S.E., la direction a mis fin unilatéralement et prématurément à la réunion. Un coup de sang préjudiciable provoqué par une perte de contrôle des nerfs de la…
Lire plusFeuille de route : elle doit être « Partie »
Votre feuille de route contient une mention en haut à gauche qui indique si elle est définitive ou pas.
Lire plusNouvelle « badgeuse », PDA, vers quels changements ?
Depuis quelques mois, l’entreprise fait savoir qu’elle souhaite améliorer son outil de mesure et de contrôle du temps de travail en changeant de matériel. Qu’est que cela implique ?
Lire plusHarcèlement : Médiapost condamné
une préparatrice manutentionnaire embauchée en CDI en 2008 avait été déclarée inapte à son poste en 2016, avant d’être en conséquence licenciée la même année. Une décision qu’elle avait contestée.
Lire plusAdieu Adrexo, bonjour Milee
La marque Adrexo est morte, et devient Milee. Pourquoi ? Qu’est ce qui va changer ?
Lire plusRécapitulatif de distribution : résultat sans appel
Vous êtes environs 1 100 a avoir répondu à notre appel de vendredi. Voici le résultat de notre consultation.
Lire plusDes élus du C.S.E. à la recherche de la rentabilité plutôt que de l’efficacité
Vous qui lisez les comptes rendus de C.S.E., vous avez pu remarquer qu’ils sont de moins en moins intéressants, de plus en plus soporifiques, mais aussi de plus en plus…
Lire plusAprès Ibiza… Paris…
Moins bling bling, les cadres Adrexien sont aujourd’hui en réunion à Paris
Lire plusDERNIER RAPPEL (pour les salariés des centres mécanisés) – Récapitulatif de distribution : l’avez vous reçu ?
Vous êtes environs 800 a avoir répondu à notre appel de vendredi, si ce n’est pas encore fait, merci de prendre quelques secondes pour répondre au questionnaire ci-dessous. Ce dernier…
Lire plusFred & Eric : nouveaux DJ du moment !
Cette fois, ce n’est pas un poisson d’avril, nos dirigeants auraient été aperçus à Ibiza…
Lire plusRAPPEL – Récapitulatif de distribution : l’avez vous reçu ?
Vous êtes environs 500 a avoir répondu à notre appel d’hier, si ce n’est pas encore fait, merci de prendre quelques secondes pour répondre au questionnaire ci-dessous. Dans le prolongement…
Lire plusRemboursement des frais de stationnement
Nous sommes parfois obligés de distribuer sur des zones ou le stationnement est payant. La convention collective prévoit que ces frais soient remboursés.
Lire plusRémunération des jours de RTT
Par dérogation aux dispositions légales habituelles, la loi de finance rectificative autorise les salariés à se faire payer les jours de RTT.
Lire plusLanceurs d’alerte : le règlement intérieur doit y faire référence
Depuis le 1er septembre, le règlement intérieur de l’entreprise doit rappeler l’existence du dispositif de protection des lanceurs d’alerte.
Lire plusRécapitulatif de distribution : la direction rappelle (discrètement) la règle
L’entreprise doit délivrer aux distributeurs un récapitulatif des temps retenus par la badgeuse afin que les salariés puissent immédiatement vérifier les temps de travail indiqués. La direction vient de rappeler…
Lire plusADREXO : dernière médiation avant jugement
Trois organisations syndicales se préparent à assigner Adrexo en justice sur le thème du non respect de l’accord d’entreprise sur le paiement du temps de travail. Toutefois, une intervention conjointe…
Lire plusC.S.E. : vers une révision du règlement intérieur
Le C.S.E. d’Adrexo dénommé anciennement « Comité d’Entreprise » est géré par un règlement intérieur qui fixe les modalités d’organisation pour que le fonctionnement et le travail des élus soit réglementés. Des…
Lire plusNouvelle gazette CAT !
La C.A.T. diffuse désormais, et depuis novembre 2020, une « gazette » sur papier afin de mieux informer les collègues de l’entreprise.
Lire plusTransport (Colis, D2h), le livret individuel de contrôle est obligatoire !
Dans les véhicules de transport de marchandises comme des colis par exemple (activité CBA ou D2H), et qui ne détiennent pas de matériel de mesure intégré (chronotachygraphe), le chauffeur est…
Lire plusBaisse du nombre de directions régionales
Sans surprise, Adrexo annonce la suppression d’une direction régionale.
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