Bonne rentrée à toutes et à tous !
Il y a tout juste un an, notre direction déclarait que tout allait changer ! Que s’est il passé depuis ?
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Congé pour enfant malade
Ce congé permet à un salarié de s’absenter en cas de maladie ou d’accident d’un enfant à charge.
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Oui Pub : l’impact RH se montre déjà (mais discrètement)
A Grenoble, par exemple, le OUI PUB va avoir un impact sur la quantité de publicités à distribuer. La direction a déjà indiqué qu’elle aurait à évaluer le nombre de…
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C’est aussi la rentrée des négociations
Après la trêve estivale habituelle, les réunions de négociations reprennent en septembre.
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Coût du véhicule, nette augmentation du carburant mais pas que…
Comme chaque année depuis 10 ans, l’Arval Mobility Observatory (ex. Observatoire des véhicules d’entreprises), publie son « TCO scope ». Ceci concerne plus particulièrement donc les véhicules professionnels mais les véhicules des…
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Isolement des salariés à risque covid : la mesure est prolongée
Le 16 août 2022, avec la promulgation de la loi de finance rectificative, et contre toute attente, le dispositif a été prolongé jusqu’au 31 janvier 2023.
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Travail de nuit : la négociation sur le point d’échouer
Ce n’est pas encore définitif, mais les propositions de la direction sont clairement très en dessous des demandes des différentes organisations syndicales.
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Modulation de juin : Adrexo paye les majorations en dessous du minimum conventionnel
Ceci concerne les salariés au niveau 1.3 et plus dont les contrats sont modulés et dont la date anniversaire du contrat est en mai.
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Temps badgé ? Temps déclaratif ?
Les badgeuses Adrexo propose en fin de distribution d’utiliser un mode de déclaratif du temps de travail. Pourquoi ?
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Secteurs et remplacements proposés : que faire
Avec le développement de la sous-traitance de secteurs à la Poste, certains distributeurs peuvent se retrouver sans secteur. Les secteurs disponibles peuvent se situer plus loin du domicile. Que faire…
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D2H (livraison à domicile) : des horaires impossibles ?
D2H, c’est l’activité Drive To Home d’Adrexo avec la livraison de courses faites sur le modèle du drive dans un hypermarché ou supermarché et transportées du magasin au domicile du…
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Badgeuses : quels données après notre distribution ?
Il est important que vous sachiez ce que peuvent voir vos managers suite à vos actions de badgage pendant votre distribution.
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RTT : vers une possibilité de paiement ?
Le gouvernement et une partie des élus souhaitent pouvoir ouvrir cette possibilité aux salariés concernés.
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Salaire minimum garanti
Nous avons régulièrement des questions sur les variations de salaires, et encore plus en période d’été.
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Mise à jour de la grille des salaires
Avec l’augmentation du SMIC du 1er Août, la grille des minimas conventionnels est mise à jour.
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C.A.T. – ADREXO. Adhésion 2022
Nous avons besoin de vous tous pour défendre les salariés d’Adrexo et d’AD-productions (la filiale industrielle d’Adrexo qui assure la préparation des publicités et la logistique sur certaines régions). Nous…
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Temps de préparation, Mode de calcul
Le temps de préparation est calculé selon un barème qui est indiqué dans la convention collective. C’est une sorte de forfait qui s’adapte au volume avec un temps pré-quantifié.
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L’encadrement dépité…
Les cadres sont engagés dans leur travail, ne comptent pas leurs heures, sont attachés à leurs missions et leurs responsabilités.
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Erreur sur la paye pour les chauffeurs livreurs
714 chauffeurs sont concernés par une nouvelle erreur dans la paye.
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Revalorisation mensuelle de l’indemnité kilométrique
Depuis quelques mois, face à la hausse du prix des carburants, l’indemnité kilométrique est revalorisée chaque mois.
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Emploi : quelles modifications à venir ?
La volonté du gouvernement est de poursuivre des réformes pour atteindre « le plein emploi d’ici 2027 ». Tout un programme ! Mais…
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Temps de préparation au dépôt : la direction précise sa position
Nous préparons parfois des publicités dans un dépôt pour d’autres distributeurs ou pour des secteurs sous-traités.
Lire plusMinimas conventionnels : la direction respecte ses obligations
Depuis mai dernier, la grille conventionnelle des salaires était totalement désorganisée du fait de la hausse du SMIC. Par exemple, les salariés payés au coefficient 2.1 se voyaient rattrapés par…
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Calcul du montant des congés payés
En cette période de vacances, vous allez peut être utiliser votre droit aux congés payés. Comment allez vous être payés ?
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La direction a t elle avalé un clown ?
C’est ce qui vient d’abord à l’esprit lorsqu’on lit la note qui devrait vous être diffusée dans les centres prochainement. Bip…Bip…. Quand la badgeuse fait Bip…. tatatata (air connu).
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Frais réels et impôts : des précisions intéressantes
Il y a quelques semaines, nous vous faisions part de l’utilité de déclarer vos revenus en utilisant la méthode des frais réels. S’il était possible de réduire ainsi ses impôts,…
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Que d’eau, que d’eau !! (suite)
Il fait chaud, l’employeur doit s’assurer de la sécurité des salariés, et notamment fournir de l’eau.
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