Heures supplémentaires : Ce n’est pas au salarié d’apporter la preuve parfaite des horaires de travail qu’il dit avoir effectués.
La Cour de Cassation le confirme dans un arrêt récent.
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La dégringolada
Les salaires sont payés…ouf… mais pas le reste ! Comme nous l’indiquions déjà il y a quelques semaines, la situation devient catastrophique et le groupe Hopps (dont Adrexo et Colis…
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Colis : Fin de conflit à Poitiers
Les chauffeurs livreurs de colis ont repris la route pour livrer les 2 200 colis en souffrance et stockés dans le dépôt.
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Grève des colis à Poitiers : le conflit s’enlise
Avec beaucoup d’efforts et de patience, les chauffeurs livreurs de colis de Poitiers ont obtenu un certain nombre d’avancées et reçu des promesses jusque tard dans la soirée. Finalement, après…
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Poitiers : Colis Privé toujours bloqué
Le mouvement de grève initié hier par les chauffeurs livreurs d’Adrexo sur le département de la Vienne et le centre de Poitiers se poursuit avec le blocage total du site.
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Colis : les tensions montent à l’aube d’une période décisive (Colis privé by Adrexo)
Les chauffeurs livreurs de Colis d’Adrexo se rendent rapidement compte qu’ils ne sont pas considérés beaucoup mieux que leurs camarades de la publicités. La aussi, le turn over est très…
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Personnes vulnérables, certificats d’isolement et activité partielle
RAPPEL ! À compter d’aujourd’hui, seuls les salariés et les travailleurs indépendants vulnérables étant dans une situation particulièrement à risque pourront continuer à bénéficier du chômage partiel ou d’un arrêt…
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Mise en bourse de colis privé : comment fonctionne un IPO (par Euronext)
La première étape de tout projet d’IPO consiste à rencontrer des conseils spécialisés afin de créer un groupe de travail qui soutiendra le projet et accompagnera la société avant, pendant…
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CAT-ADREXO.FR présent sur smartphone Android
Vous pouvez déjà nous lire (et nous écouter) sur le site, mais vous pouvez également télécharger une application mobile qui est disponible sur le Google Play pour les téléphones Androïd.
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Ruptures conventionnelles… Pas si rares que ca…
Régulièrement, des distributeurs demandent à quitter l’entreprise dans le cadre d’une rupture conventionnelle, ce qui est régulièrement refusé, mais pas pour tous !
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Triste nouvelle
Nous venons d’apprendre le décès de Josué THIBOUT, ancien élu du comité d’entreprise, toujours délégué syndical et distributeur sur le centre de Bordeaux 2. Ce militant syndical d’une autre organisation…
Lire plusColis : pourquoi certains chauffeurs/livreurs colis n’ont pas perçu d’heures supplémentaires ?
Les relations contractuelles entre les chauffeurs livreurs de colis d’Adrexo étaient organisées autours d’un accord d’entreprise (aujourd’hui dénoncé) qui prévoit l’annualisation, le lissage et la modulation des heures de travail.
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Traces des badgeuses, immobilités, anomalies, que pouvez vous vérifier ?
La badgeuse est incontestablement un moyen de mesurer et de contrôler le temps de travail, deux éléments essentiels et obligatoires au regard du code du travail. Mais les problèmes rencontrés…
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Nouvelles organisations à venir : régionalisation et adaptation
Eric PAUMIER l’affirme, le fonctionnement de l’entreprise ne peut pas être décidé intégralement depuis Aix en Provence. Chaque région doit pouvoir subir une adaptation en fonction de ses besoins.
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Les vieux, les femmes au foyer, c’est bientôt terminé ! Place aux actifs, en forme
C’est ce qu’Eric PAUMIER a indiqué aux représentants du personnel cette semaine. Le principe du temps partiel et du complément d’activité devrait donc se terminer dans le futur modèle économique…
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Adrexo : vers d’importants changements
Hier matin se déroulait un C.S.E. extraordinaire afin d’envisager la poursuite des activités de l’entreprise.
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Mais ou est donc passé l’URSSAF ?
Allo ? Eglantine, ici Mirabelle ? Vous me recevez ? Mais ou est donc passé la 7ème division de l’URSSAF des bouches du Rhône ?
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Adrexo, Colis privé et la bourse, un jeu dangereux ?
Ce n’est pas un secret, la direction d’Adrexo souhaite céder une partie du capital de la filiale sur le marché boursier.
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Personnes vulnérables et activité partielle
À compter du 27 septembre, seuls les salariés et les travailleurs indépendants vulnérables étant dans une situation particulièrement à risque pourront continuer à bénéficier du chômage partiel ou d’un arrêt…
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Challenge Tour : Hopps Open de Provence, Golf International de Pont Royal, Mallemort
Pendant que l’entreprise s’apprête sans doute à connaitre la plus grosse crise de son histoire, une partie de vos salaires non perçus s’exposeront au bord de la propriété de notre…
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AFEST : Action de formation en situation de travail, sans formation mais avec travail !
De nombreux salariés tant pour la distribution de publicités que pour la livraison de colis sont actuellement recrutés en contrat de professionnalisation dans le cadre du dispositif AFEST. Ce dispositif…
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Que contient le bulletin de salaire ?
Un bulletin de salaire est toujours un peu compliqué, il répond à des impératifs légaux sur le contenu et peut se compliquer selon les entreprises. Mais que contient votre bulletin…
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Abus d’utilisation du chômage partiel : la C.A.T. dénonce les magouilles d’Adrexo
Alors que des salariés sont poussés vers la sortie, de différentes manières, la direction d’Adrexo utilise le chômage partiel pour se faire rembourser des salaires alors que l’activité existe mais…
Lire plusHopps group, colis Privé, Adrexo… vers un plan social ?
Les derniers évènements traduisent une accélération de la chute de l’entreprise et donc du groupe. l’impossibilité de pouvoir verser tous les salaires à la bonne date, ce mois-ci, mais aussi…
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Le stagiaire chez les nuls… Episode 2
Le festival continu. Après l’oubli d’une partie des congés d’août, c’est le paiement par chèque qui pose problème.
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