Cadres, instances sociales, avez-vous une conscience ?
Honte aux dirigeants d’Adrexo de tous niveaux et de tous poils qui alors que l’entreprise va connaître une évolution radicale dans les mois qui viennent, à travers l’entrée en bourse…
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C.A.T. – ADREXO. Adhésions 2021
Nous avons besoin de vous tous pour défendre les salariés d’Adrexo et d’AD-PRODUCTIONS (la filiale industrielle d’Adrexo qui assure la préparation des publicités et la logistique sur certaines régions). Nous…
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La C.A.T. toujours en pointe sur l’humain
La C.A.T. – Adrexo souhaite, depuis toujours, mettre en avant l’humain dans nos métiers où l’intervention manuelle à une place particulièrement importante.
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Le droit au contrat de 24 heures
Les emplois à temps partiels sont parfois choisis mais malheureusement aussi parfois subit. La loi autorise le recours à temps partiel mais interdit les contrats de moins de 24 heures…
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Congés pour évènement familiaux
La convention collective de la distribution directe qui esr celle qui s’applique à l’entreprise Adrexo, prévoir des jours de congés exceptionnels au moment d’évènement familiaux :
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Le salarié, qui doit être joignable en dehors de l’entreprise, pour les besoin de l’entreprise, est en astreinte
C’est ainsi que la Cour de Cassation a tout récemment adapté sa jurisprudence à l’évolution des moyens techniques et à la possibilité, pour un salarié, qui est en dehors de…
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Chauffeur colis : la prime de Noël promise est finalement réduite
Surcroit d’activité, période forte, et sans doute la plus stratégique de l’année, les chauffeurs livreurs de colis ont été surchargés de travail entre novembre et les fêtes de noël. La…
Lire plusCongés simultanés pour les couples
Un couple, marié ou non, peut travailler dans une même entreprise et peut imposer la prise de congés simultanés.
Lire plus![ADREXO : enquête CAT sur l’ambiance et les conditions de travail [RESULTATS]](https://www.cat-adrexo.fr/wp-content/uploads/2021/02/satisfaction.jpg)
ADREXO : enquête CAT sur l’ambiance et les conditions de travail [RESULTATS]
Merci à ceux qui ont participés à notre enquête, ce qui permet d’avoir un échantillon représentatif et de vous présenter les résultats :
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Rappel des règles d’attribution d’un secteur
Après la période d’essai, le distributeur doit avoir des secteurs fidélisés. C’est la convention collective qui le prévoit. Parfois, pour respecter le nombre d’heures prévues au contrat, il peut être…
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UN COMBAT POUR FAIRE RESPECTER LA DEMOCRATIE
La CAT est en colère !! Bientôt des élections au sein d’Adrexo, comme déjà évoqué la Direction est aux manettes avec l’objectif de construire un CSE qui sera aux ordres et…
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Modulation, temps max, chômage partiel : une aubaine ?
Au départ, le temps « Max », c’est à dire « soit disant » le temps record constaté sur le secteur, devait être un nouveau temps théorique, duquel il convient de s’approcher, et pouvait…
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Visite médicale du travail, qui, quand ?
Après notre dernier article sur la prise en charge du temps passée à la visite médicale, vous nous avez demandé des précisions sur l’organisation des visites du travail. Devant la…
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Pluie de recommandées
Depuis quelques semaines, tout est bon pour adresser des lettres recommandées à certains distributeurs. Pour des motifs qui n’auraient précédemment jamais déclenché la moindre observation, certains distributeurs reçoivent aujourd’hui un…
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Appel aux bonnes volontés !
Prochainement, tous les salariés d’Adrexo auront à voter pour renouveler leurs représentants. Nous avons besoin de vous !
Lire plus![ADREXO : enquête CAT sur l’ambiance et les conditions de travail [DERNIERS JOURS]](https://www.cat-adrexo.fr/wp-content/uploads/2019/11/remade.jpg)
ADREXO : enquête CAT sur l’ambiance et les conditions de travail [DERNIERS JOURS]
Vous constatez sans doute des changements dans le fonctionnement de l’entreprise. Nous suivons ce dossier et ces évolutions de très près. Notre consultation est toujours en ligne, merci de prendre…
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Rappel ; feuille de route : pas plus de 10 heures de distribution
C’est une vieille règle, mais qui est toujours d’actualité, mais volontairement « oubliée » parfois et surtout laissée ouverte dans le système informatique de l’entreprise. Un salarié ne peut avoir une feuille…
Lire plusVisite médicale de travail : rémunération et trajet ?
La visite médicale effectuée devant le médecin du travail à la demande de l’employeur ou du salarié est rémunérée comme un temps de travail.
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Baisse des heures du contrat de travail : attention !
C’est un rappel, vous avez peut être déjà lu des articles à ce sujet sur ce site, mais il nous semble utile de vous le répéter. Un contrat de travail…
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Sous-traitance postale, temps max et entrée en bourse de Colis Privé : Vos emplois et vos salaires en danger ?
Adrexo qui ne cesse d’enfoncer le clou pour le « temps max », qui accélère le mouvement pour la sous-traitance postale et insiste auprès des organisations syndicales (complaisantes) pour mettre en place,…
Lire plusAppel aux bonnes volontés !
Prochainement, tous les salariés d’Adrexo auront à voter pour renouveler leurs représentants. Nous avons besoin de vous !
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Confinement… Véran vs Lemaire !
L’exécutif avait prévu un nouveau confinement pour le 15 Janvier sous pression des experts scientifiques. Mais sous pression…, un peu plus forte, du ministère de l’économie, la décision a été…
Lire plusADREXO : enquête CAT sur l’ambiance et les conditions de travail [RAPPEL]
Vous constatez sans doute des changements dans le fonctionnement de l’entreprise. Nous suivons ce dossier et ces évolutions de très près. Notre consultation est toujours en ligne, merci de prendre…
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N.A.O. 2020, signature anticipée
Nous avons l’habitude de tout vous dire et même de vous décrire les coulisses officieuses de la vie syndicale. Pour les Négociations Annuelles Obligatoires de 2020, qui ont démarrées en…
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Vote électronique pour le C.S.E. : le risque de fraude est avéré
Dans le cadre des négociations en cours sur le vote électronique pour les prochaines élections du C.S.E. d’Adrexo, la direction a engagé des discussions sur la mise en place d’un…
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Vote pour le C.S.E : les magouilleurs sont prêts !
La direction d’Adrexo veut contraindre la C.A.T. à devenir brutalement idiote et sans discernement. En effet, en réfutant sans explication les mesures de sécurité présentées par la C.A.T., elle explique…
Lire plusADREXO : enquête CAT sur l’ambiance et les conditions de travail
Vous constatez sans doute des changements dans le fonctionnement de l’entreprise. Nous suivons ce dossier et ces évolutions de très près.
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Bonne année 2021 !
Vu coté salariés, c’est d’une manière un peu différente que le message est interprété !
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