Réforme sur les congés payés pendant la maladie
Cette réforme marque un tournant dans la gestion des droits des salariés absents pour des raisons de santé non liées à leur profession. Tous les salariés peuvent désormais faire réintégrer…
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P.S.E. de Milee : prochaine négociation le 7 mai
La 4ème réunion de négociation aura lieu le 7 mai à Aix en Provence pour faire avancer le dossier du Plan de Sauvegarde de l’Emploi (P.S.E.).
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Versement des salaires d’avril
Les salaires seront versés à des dates différentes selon les salariés.
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Réforme sur les congés payés : les dispositions adoptées par les assemblées et promulées.
Cette réforme marque un tournant dans la gestion des droits des salariés absents pour des raisons de santé non liées à leur profession.
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Critère de licenciement : comment ca marche ?
Suite à notre article sur le formulaire que chaque salarié va recevoir pour enrichir la base de données en vue de la sélection des salariés concernés par le P.S.E., nous…
Lire plusVous allez recevoir un formulaire…
Si vous êtes salarié(e) de Milee, vous devez recevoir, dans les prochains jours, un courrier recommandé qui contient un formulaire de demande d’informations.
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RAPPEL : Maladie ou accident : vous pouvez percevoir un complément de salaire
Durant votre arrêt maladie, vous pouvez bénéficier d’indemnités versées par l’employeur, qui s’ajoutent aux indemnités journalières versées par la sécurité sociale. Ces indemnités sont versées sous conditions, pour une durée…
Lire plusAprès les fonds de tiroirs, les fonds de poches…
Les négociations du P.S.E. stoppées faute de documentation.
Lire plus![Salaires de mars : le versement tarde encore [MAJ 21H30]](https://www.cat-adrexo.fr/wp-content/uploads/2024/01/salaire7-scaled.jpg)
Salaires de mars : le versement tarde encore [MAJ 21H30]
C’est inédit, pour le salaire de mars, la direction procède en plusieurs vagues
Lire plusIndemnité de licenciement et préavis : un simulateur en ligne ouvert
Vous nous posez la question du calcul d’une indemnité de licenciement et sur le préavis en matière de licenciement économique.
Lire plusP.S.E. : les négociations ont commencé
Après l’annonce faite au C.S.E., ce sont désormais les organisations syndicales représentatives qui sont chargées de négocier le futur plan social.
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activité colis : on ferme !
Le projet de P.S.E. n’est pas encore négocié mais des agences colis ferment déjà.
Lire plusCongés payés pendant la maladie non professionnelle
La Cour de Cassation a considéré qu’il convenait de transposer le droit européen dans le droit français en permettant aux salariés qui sont en arrêt maladie d’acquérir des congés payés…
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Mutuelle : que devient le contrat santé en cas de licenciement ?
Lors d’un licenciement, le salarié à la possibilité de conserver le régime « frais de santé » imposé aux salariés actifs. Toutefois, il doit effectuer lui-même les démarches qui sont différentes selon…
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Voila, nous y sommes arrivés… Milee opte pour un P.S.E. massif
Hier, lors du C.S.E. extraordinaire, la direction a annoncé, sans surprise, le recours à un Plan de Sauvegarde de l’Emploi qui ne porte pas bien son nom puisqu’il s’agit d’un…
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Déclaration des élus C.A.T. au C.S.E. du 12 mars 2024
Déclaration faite en préambule du C.S.E. du 12 mars 2024 à 9 heures.
Lire plusC.S.E. extra-ordinaire puis réunion de négociation avec les organisations syndicales le 12 mars
Mardi 12 mars, le C.S.E. est convoqué à Aix en Provence en réunion extra-ordinaire. Dans la foulée, dès 14 heures, les organisations syndicales sont convoquées à une réunion de négociation.
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Données personnelles : la C.A.T. dénonce des traitements nominatifs surprenants
Milee opère actuellement un nombre inédit de licenciements pour faute grave auprès des chauffeurs livreurs de colis et utilise des moyens litigieux.
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Salaires des chauffeurs livreurs colis : aucun virement n’est arrivé
Si les distributeurs ont été payés vendredi, ce n’est pas le cas de tous les employés puisque les chauffeurs livreurs de colis ne sont toujours pas payés. Une nouvelle fois,…
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Votre détermination a payé !
Alors que le mois dernier, les salaires étaient arrivés le 2 février, ils sont arrivés ce mois-ci le 1er Mars en début d’après-midi.
Lire plusSalaires : aucun virement n’est arrivé
La direction poursuit sa volonté d’organiser un rapport de force.
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La C.A.T. interpelle la direction sur les licenciements en cours
Nous sommes sollicités comme jamais pour assister des salariés dans le cadre de licenciements pour faute.
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Salaires non versés, conditions de travail, rémunérations à la baisse, ca suffit !
Le calendrier des salaires indique qu’ils doivent être payés le 1er mars. Depuis plusieurs mois, les salariés supportent des retards. Le mois dernier, la direction annonçait un paiement le 1er…
Lire plusRupture conventionnelle collective
C’est assez peu connu, mais une entreprise peut rompre des contrats de travail par la biais d’une rupture conventionnelle collective.
Lire plusP.S.E. : plan de sauvegarde de l’emploi
Lorsque l’employeur licencie au moins 10 salariés sur une période de 30 jours dans une entreprise d’au moins 50 salariés, il doit mettre en place un plan de sauvegarde de…
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Après les salaires, ce sont les kilomètres qui fondent
Vous l’avez peut-être remarqué, mais vos indemnités kilométriques ont été réduites sur vos feuilles de route.
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