Réforme sur les congés payés pendant la maladie
Cette réforme marque un tournant dans la gestion des droits des salariés absents pour des raisons de santé non liées à leur profession. Tous les salariés peuvent désormais faire réintégrer…
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P.S.E. de Milee : prochaine négociation le 7 mai
La 4ème réunion de négociation aura lieu le 7 mai à Aix en Provence pour faire avancer le dossier du Plan de Sauvegarde de l’Emploi (P.S.E.).
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Versement des salaires d’avril
Les salaires seront versés à des dates différentes selon les salariés.
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Réforme sur les congés payés : les dispositions adoptées par les assemblées et promulées.
Cette réforme marque un tournant dans la gestion des droits des salariés absents pour des raisons de santé non liées à leur profession.
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Critère de licenciement : comment ca marche ?
Suite à notre article sur le formulaire que chaque salarié va recevoir pour enrichir la base de données en vue de la sélection des salariés concernés par le P.S.E., nous…
Lire plusAprès les fonds de tiroirs, les fonds de poches…
Les négociations du P.S.E. stoppées faute de documentation.
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Licenciement des salariés de 70 ans et plus
Le Plan de Sauvegarde de l’Emploi présenté par l’entreprise prévoit la suppression de tous les emplois des salariés de 70 ans et plus. Cette mesure, qui impacterait 1 478 personnes,…
Lire plus![Salaires de mars : le versement tarde encore [MAJ 21H30]](https://www.cat-adrexo.fr/wp-content/uploads/2024/01/salaire7-scaled.jpg)
Salaires de mars : le versement tarde encore [MAJ 21H30]
C’est inédit, pour le salaire de mars, la direction procède en plusieurs vagues
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Souvenons nous…
Le 21 novembre 2023, les salariés recevaient un message de notre direction par mail.
Lire plusP.S.E. : les négociations ont commencé
Après l’annonce faite au C.S.E., ce sont désormais les organisations syndicales représentatives qui sont chargées de négocier le futur plan social.
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Salaires de mars : encore en retard
Nous l’avions déjà indiqué en début de mois, la direction annonce – encore – un versement décalé des salaires.
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C.S.E. extra-ordinaire puis réunion de négociation avec les organisations syndicales le 12 mars
Mardi 12 mars, le C.S.E. est convoqué à Aix en Provence en réunion extra-ordinaire. Dans la foulée, dès 14 heures, les organisations syndicales sont convoquées à une réunion de négociation.
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Données personnelles : la C.A.T. dénonce des traitements nominatifs surprenants
Milee opère actuellement un nombre inédit de licenciements pour faute grave auprès des chauffeurs livreurs de colis et utilise des moyens litigieux.
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Salaires des chauffeurs livreurs colis : aucun virement n’est arrivé
Si les distributeurs ont été payés vendredi, ce n’est pas le cas de tous les employés puisque les chauffeurs livreurs de colis ne sont toujours pas payés. Une nouvelle fois,…
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Votre détermination a payé !
Alors que le mois dernier, les salaires étaient arrivés le 2 février, ils sont arrivés ce mois-ci le 1er Mars en début d’après-midi.
Lire plusSalaires : aucun virement n’est arrivé
La direction poursuit sa volonté d’organiser un rapport de force.
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Salaires non versés, conditions de travail, rémunérations à la baisse, ca suffit !
Le calendrier des salaires indique qu’ils doivent être payés le 1er mars. Depuis plusieurs mois, les salariés supportent des retards. Le mois dernier, la direction annonçait un paiement le 1er…
Lire plusP.S.E. : plan de sauvegarde de l’emploi
Lorsque l’employeur licencie au moins 10 salariés sur une période de 30 jours dans une entreprise d’au moins 50 salariés, il doit mettre en place un plan de sauvegarde de…
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L.S.P. (ex Adrexo colis) : la balle dans le genou
Au dernier C.S.E du mois de janvier, un point de l’ordre du jour est quasiment passé inaperçu.
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Hopps quitte Aix en Provence
Début Janvier, la Holding du groupe qui chapeaute Milee à opéré un déménagement de son siège social vers Levallois-Perret.
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Pas de paye, baisse des salaires… Alors ?
Que fait-on ? Car pour faire, il faut être ensemble.
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Salaires : il est prudent de prévoir un décalage
Attention, pas de panique, mais préparez vous. Il est très probable que les salaires ne soient pas versés à la bonne date.
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Formation, pourquoi ne pas faire un bilan de compétence ?
L’AFDAS collecte les fonds des entreprises du secteur de la distribution directe et finance ensuite les actions de formation nécessaires.
Lire plusNombre de salariés Milee, l’hémorragie continue
Que ce soit dans le domaine de l’imprimé publicitaire ou du colis, les effectifs sont toujours en baisse.
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Adrexo (Milee) veut il tuer le prospectus ?
Bientôt plus orientée vers la vente du papier de ses clients que sur leurs distributions, l’entreprise veut-elle se faire hara-kiri et favoriser sa maison mère Hopps et ses filiales ?
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Après les salaires, ce sont les bulletins qui sont en retard…
Quand ça ne veut pas, ça ne veut pas… Les bulletins de salaire sont coincés chez le prestataire d’édition.
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