Etat du climat social dans l’entreprise
Ce n’est pas nouveau, le climat social dans l’entreprise n’a jamais été très bon et on ne peut pas dire que la direction de l’entreprise entretienne de bonnes relations avec…
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L’Indemnité Kilométrique augmente
Comme c’est le cas chaque mois l’indemnité kilométrique est revalorisée. Cette modification s’applique sur janvier 2023.
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NAO 2022 : la C.A.T. assigne la direction pour ne pas avoir finalisé les négociations
En 2022, aucune étude sérieuse des revendications des salariés n’a été faite, aucun PV de désaccord n’a même été signé, le C.A.T. a déjà regretté, par écrit, sans réaction, que…
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Négociations en cours : peut être une sortie par le haut possible !
Plusieurs sujets sont en cours de négociation et des perspectives de réussite sont entrevues.
Lire plusNégociation à Aix en Provence aujourd’hui pour la C.A.T.
Les organisations syndicales représentatives dont bien entendu la C.A.T. sont conviés à Aix en Provence pour évoquer deux sujets de négociation à savoir le temps plein modulé et, c’est nouveau,…
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Droit de grève
Tout salarié du privé, tout agent du public peut faire grève. La grève est un droit individuel qui doit s’exercer collectivement. Il consiste à cesser le travail collectivement et de…
Lire plusNégociation à Aix en Provence la semaine dernière pour la C.A.T.
Les organisations syndicales représentatives dont bien entendu la C.A.T. étaient présentes le 3 janvier à Aix en Provence pour évoquer deux sujets de négociations en cours, l’égalité professionnelle hommes/femmes et…
Lire plusNégociation : nouveau sujet : le temps plein modulé
Depuis une quinzaine de jours, la direction a mis à l’ordre du jour des négociations, le temps plein « modulé ».
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ADREXO (Milee) : les syndicats prennent acte de la fin de la médiation
Début septembre, nous vous annoncions la mise en œuvre d’une médiation entre trois organisations syndicales représentatives et la direction d’Adrexo sous l’égide de la Direction Générale du Travail. Ces trois…
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ADREXO (Milee) : la médiation prend l’eau
Début septembre, nous vous annoncions la mise en œuvre d’une médiation entre trois organisations syndicales représentatives et la direction d’Adrexo sous l’égide de la Direction Générale du Travail. En effet,…
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Commission paritaire de branche
Les négociations annuelles obligatoires (N.A.O.) de branche se poursuivent avec une nouvelle réunion le 26 octobre à Paris.
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Nouvelles de la branche
La C.A.T. est présente à la branche d’activité de la distribution directe, organe de discussion au niveau de la convention collective et rend compte de ses activités dans cette instance.
Lire plusNouvelles de la branche
La C.A.T. est présente au niveau de la branche d’activité de la distribution directe et siège donc aux réunions de négociations liées à la convention collective. Dans ce cadre, les…
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Egalité professionnelle, la direction propose de revaloriser des salaires
Dans l’entreprise, certaines catégories ne respectent pas l’égalité entre les hommes et les femmes.
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Nouvelle « badgeuse », PDA, vers quels changements ?
Depuis quelques mois, l’entreprise fait savoir qu’elle souhaite améliorer son outil de mesure et de contrôle du temps de travail en changeant de matériel. Qu’est que cela implique ?
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ADREXO : dernière médiation avant jugement
Trois organisations syndicales se préparent à assigner Adrexo en justice sur le thème du non respect de l’accord d’entreprise sur le paiement du temps de travail. Toutefois, une intervention conjointe…
Lire plusC’est aussi la rentrée des négociations
Après la trêve estivale habituelle, les réunions de négociations reprennent en septembre.
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Travail de nuit : la négociation sur le point d’échouer
Ce n’est pas encore définitif, mais les propositions de la direction sont clairement très en dessous des demandes des différentes organisations syndicales.
Lire plusNégociations en cours
Il y a de nombreux chantiers de négociation en cours. Depuis 15 jours, on en compte un de plus car l’entreprise souhaite négocier un nouvel accord égalité homme/femme, le précédent,…
Lire plusNégociations en cours : point à date
Nous vous donnons régulièrement un état des négociations en cours. Une nouvelle séance aura lieu ce mercredi.
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N.A.O. : Ce sera un échec ?
Les Négociations Annuelles Obligatoires se résument à deux propositions de l’entreprise, les propositions des syndicats seraient « trop chères ».
Lire plusDemain : journée de négociation au pas de charge !
Demain, a Aix en Provence, les organisations syndicales seront réunies avec la direction pour les N.A.O. (négociations annuelles obligatoires), le matin, mais pour d’autres sujets l’après-midi : Le temps de…
Lire plusN.A.O. : troisième épisode
La troisième réunion des Négociations Annuelles Obligatoires se déroulera le 2 juin à Aix en Provence en présence de toutes les organisations syndicales. Allons nous rentrer, enfin et réellement en…
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Temps de travail des chauffeurs colis : la direction tente une nouvelle diversion
Retoquée sur sa dernière tentative de contournement de la négociation qui s’impose, la direction a décidé de sortir un second argument juridique pour prolonger la validité de l’accord d’entreprise.
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Temps de travail des chauffeurs colis : la direction tente l’entourloupe !
Avec notre direction, nous ne sommes jamais déçus ! Devant l’absence de réelle volonté de négocier et face au mur, l’entreprise sort une analyse juridique fictive pour tenter de manipuler…
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Négociations Temps de préparation du courrier
Jeudi dernier, les organisations syndicales représentatives planchaient sur un futur accord sur le temps de préparation du courrier.
Lire plusN.A.O. : les propositions de l’entreprise
La seconde réunion des négociations annuelles obligatoires se déroulait hier à Aix en Provence en présence de toutes les organisations syndicales.
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