Harcèlement moral au travail : un arrêt intéressant
Le harcèlement moral est toujours compliqué à qualifier. La frontière entre le pouvoir de direction de l’employeur avec des demandes légitimes et les excès de l’employeur est mince. Les tribunaux…
Lire plus![« OUI PUB », un risque pour nos emplois [MAJ]](https://www.cat-adrexo.fr/wp-content/uploads/2021/02/Stop-pub.jpg)
« OUI PUB », un risque pour nos emplois [MAJ]
Le parlement aura prochainement à se prononcer sur une modification importante qui pourrait avoir des conséquences extrêmement néfaste pour les emplois des distributeurs de publicités. Depuis lundi, ce projet est…
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Direction d’Adrexo, vers des négociations ?
Nous avons diffusé en fin de semaine dernière un texte indiquant que la direction d’Adrexo refusait le dialogue, ne répondait pas à nos courriers, et avait pris pour habitude d’ignorer…
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La CAT doit être majoritaire !
Nous devons être majoritaire, nous devons gagner chaque voix une par une ! Les enjeux sont énormes et sans doute s’agit-il de la survie d’Adrexo. Dans toutes les opérations en cours…
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Chauffeurs/livreurs, distributeurs, permanents : pensez aux frais réels !
Chaque salarié dépense de l’argent pour travailler. Par exemple, en utilisant une voiture ou un transport en commun pour vous rendre sur votre lieu de travail ou encore pour manger…
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Pourquoi l’entrée en bourse de Colis Privé doit intéresser tous les salariés d’Adrexo ?
Colis privé est une filiale d’Adrexo elle-même filiale du groupe Hoops, elle-même présidée par des sociétés privées détenues par les actionnaires. Pour le moment intéressons-nous à la première partie de…
Lire plus« OUI PUB », la C.A.T. interpelle la Ministre du travail et la représentation nationale
Le parlement aura prochainement à se prononcer sur une modification importante qui pourrait avoir des conséquences extrêmement néfaste pour les emplois des distributeurs de publicités. Dans un précédent article, nous…
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Comment se décompose l’indemnité kilométrique versée par Adrexo ?
L’indemnité kilométrique versée par Adrexo, à hauteur de 0,40 euros, comprend quatre poste de dépense.
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Durée du travail : jurisprudence confirmée
La durée du travail pour un salarié à temps partiel est déterminante pour apprécier si le salarié peut, éventuellement, travailler pour un autre employeur et ainsi compléter son premier contrat…
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Une entrée en bourse, avec une société mère fragile ?
Réfléchissons ensemble ! Colis Privé, entreprise spécialisée dans la livraison de colis aux particuliers, profite du développement du e-commerce et se développe à l’intérieur du groupe Hopps. Elle mutualise des…
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La C.A.T. toujours en pointe sur l’humain
La C.A.T. – Adrexo souhaite, depuis toujours, mettre en avant l’humain dans nos métiers où l’intervention manuelle à une place particulièrement importante.
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Le droit au contrat de 24 heures
Les emplois à temps partiels sont parfois choisis mais malheureusement aussi parfois subit. La loi autorise le recours à temps partiel mais interdit les contrats de moins de 24 heures…
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Congés simultanés pour les couples
Un couple, marié ou non, peut travailler dans une même entreprise et peut imposer la prise de congés simultanés.
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Rappel des règles d’attribution d’un secteur
Après la période d’essai, le distributeur doit avoir des secteurs fidélisés. C’est la convention collective qui le prévoit. Parfois, pour respecter le nombre d’heures prévues au contrat, il peut être…
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Pluie de recommandées
Depuis quelques semaines, tout est bon pour adresser des lettres recommandées à certains distributeurs. Pour des motifs qui n’auraient précédemment jamais déclenché la moindre observation, certains distributeurs reçoivent aujourd’hui un…
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Baisse des heures du contrat de travail : attention !
C’est un rappel, vous avez peut être déjà lu des articles à ce sujet sur ce site, mais il nous semble utile de vous le répéter. Un contrat de travail…
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Sous-traitance postale, temps max et entrée en bourse de Colis Privé : Vos emplois et vos salaires en danger ?
Adrexo qui ne cesse d’enfoncer le clou pour le « temps max », qui accélère le mouvement pour la sous-traitance postale et insiste auprès des organisations syndicales (complaisantes) pour mettre en place,…
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Confinement… Véran vs Lemaire !
L’exécutif avait prévu un nouveau confinement pour le 15 Janvier sous pression des experts scientifiques. Mais sous pression…, un peu plus forte, du ministère de l’économie, la décision a été…
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La baisse de l’allocation d’activité partielle reportée au 1er février 2021
Dans la continuité des nombreux textes déjà parus en matière d’activité partielle depuis mars 2020, le Gouvernement a publié de nouveaux textes.
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Un périmètre parisien pris en flagrant délit de faux en écriture
De nombreux distributeurs ont vu leurs contrats revus à la baisse, en cours de période de modulation, sans aucun accord.
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Quand des responsables syndicaux se comportent comme des patrons voyous
C’est que nous relate le site Miroir social dans un article du 6 janvier 2021. « Alors que des responsables cégétistes se comportent comme des patrons voyous, Tapioca laisse visiblement faire,…
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Fin du prospectus en 2022, une fausse nouvelle ?
Depuis quelques jours, nous sommes interrogés sur des articles parus dans quelques titres primaires mal renseignés qui annoncent la mort du prospectus en 2022. L’effet covis surement, surtout lorsque les…
Lire plusPrise en charge financière de l’activité partielle, l’indemnité va baisser
Le gouvernement, dans un décret du 26 décembre, vient de fixer la calendrier de la baisse de la prise en charge de l’activité partielle dans les entreprises.
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Aide exceptionnelle pour les salariés en difficulté
L’aide exceptionnelle de 150 € mensuels aux chômeurs et aux salariés du secteur privé et agricole pour faire face à la baisse de revenus survenue dans le cadre de la crise sanitaire a…
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SMIC, très légère augmentation au 1er Janvier
À partir du 1er janvier 2021, le salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) va être revalorisé de 0,99 % (contre 1,2 % au 1er janvier 2020).
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![Chômage partiel, indemnités, congés, retraite, période d’essai [MAJ]](https://www.cat-adrexo.fr/wp-content/uploads/2020/03/chomage-partiel.jpg)
Chômage partiel, indemnités, congés, retraite, période d’essai [MAJ]
Voici quelques indications particulières liées à l’activité partielle et qui peuvent vous permettre d’avoir des réponses sur certaines particularités liées à nos métiers.
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Fin de l’attestation dérogatoire, ou presque !
Depuis ce matin, vous n’avez plus besoin de remplir une attestation pour sortir de chez vous. Entre 6 heures et 20 heures, vous êtes libres de circuler et de travailler.
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